律师分析：

首先要进行社保登记，携带营业执照、组织机构代码证（办理营业执照时已在质量技术监督局办好）、法人身份证号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写，核实完毕会拿到劳动和社会保障证，再去拿到社保证，进行了社保登记就可以办理社保了。如果不是很了解辞职后五险一金怎么处理，建议大家离职之后先联系上专业的社保代缴机构合作，这样对方帮助我们进行代缴，也可以避免断缴的情况产生。只要是能够保证连续缴纳，其实都不会有太大的问题。

【法律依据】：

《中华人民共和国住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记手续。因此单位应自觉地为职工依法缴存住房公积金。单位对新录用的职工，应当自录用第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人首月工资乘以职工本人和单位住房公积金缴存比例之和（见分进元）。