从国企辞职档案的归处是国有企业将职工档案托管到当地的公共就业服务机构或者人才服务机构。然后根据职工申请，调入现工作单位当地的人才机构。现单位出具就业证明材料，然后向就业部门所在就业地所在的公共服务机构申请开具调档函，将档案调入现在地。

一、首次上社保需要户口本吗

不需要户口本的。

符合申领社保卡条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道、镇社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡，包括学籍卡；申领时需携带身份证、户口簿、申领表，集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明等相关资料，不需要户口本。

本地户籍办理个人社保需要什么资料：

1、个人信息情况登记表。

2、本市户口簿或身份证原件及复印件。

3、一寸彩色照片2张。

4、代办还需代办人身份证原件及复印件。

外地户口办理社保所需材料：

1、凭本人身份证、户口本或其他有效证件到中心开具市人才流动商调函，领取《市人才流动人员登记表》、《流动人员近期表现及生育情况调查表》。

2、本人持《市人才流动商调函》到档案所在单位、人才中心或职业介绍中心办理档案转递手续，填写《市人才流动人员登记表》(一式一份)，原档案所在单位人事部门填写《市流动人员近期表现及生育情况调查表》(一式一份)。

3、本人携带人事档案、《市人才流动人员登记表》(一式一份)、《市流动人员近期表现及生育情况调查表》到中心办理人事档案调入手续。

二、转移档案解除劳动合同需要什么

档案转移的方法是：由个人向人才流动服务中心提出申请，出具本人与原单位解除行政隶属关系的文件（如辞职批文），然后办理委托人事代理手续。由人才流动服务中心向你原单位开具调档函，原单位接到调档函十五天内，将你的人事档案随档案转递通知单转交人才交流服务中心。随后，人才交流服务中心与你签订档案管理合同书，明确双方的权利和义务。

辞职后，档案必须托管在人才交流服务中心，不能个人保管档案。如果辞职后跨地区工作，档案可由户籍所在地的人才交流服务中心管理，也可由现工作单位所在地的人才交流服务中心管理。档案托管后，你得到相应的人事服务，比如上面所提到的有关证明材料的开具，还可以报考公务员，调进国有企事业单位等。

三、签订就业协议后还是应届生身份吗

签了劳动合同如果户口档案等未调档便离职仍算毕业生。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。