法律分析：根据中国《工伤保险条例》的规定，工伤护理费用是指因工作岗位上发生的工伤，需要治疗、护理所发生的医疗费、住院伙食补助费、护理费等。对于工伤护理费用的支付方式，条例中规定了如下几种：

1.由工伤保险基金支付：用人单位必须购买工伤保险，当劳动者发生工伤后，所需医疗费用由工伤保险基金支付。

2.由用人单位垫付后报销：用人单位应垫付劳动者在治疗期间的医疗费用，后经工伤鉴定确认为工伤的，用人单位可以向工伤保险基金申请报销。

3.医保和工伤保险共同支付：如果劳动者同时参加医疗保险和工伤保险，工伤治疗费用可以同时由两种保险共同支付。

4.用人单位和劳动者协商支付：如果发生工伤的劳动者没有参加工伤保险，用人单位和劳动者可以协商支付治疗费用的方式和比例。

法律依据：

《中华人民共和国工伤保险条例》

第十一条工伤保险基金的收入和支出

第十四条工伤待遇标准

第十六条工伤医疗费用

第二十一条工伤保险待遇责任和支付方式

第三十六条劳动者参保

第三十七条参加工伤保险缴费义务

第三十八条工伤待遇申报、认定和支付

以上是工伤护理费用的支付方式相关的法律分析和法律依据。