退休养老金的计算根据缴费年限、缴费基数、工龄、退休时地区在岗职工的平均月工资等指标。养老金金额与缴费年限、缴纳基数、职称和工龄等相关。养老金的原则是“多交多得，长交多得”，需要根据自身经济能力选择缴费标准。调整基本养老金的办法包括定额、挂钩和适度倾斜办法。对于特定人群如高龄退休人员、艰苦边远地区新增退休人员和企业退休军转干部，有额外的养老金增加。

法律分析

一、退休过世后养老金怎么计算?

退休后领取的养老金的计算是根据缴费年限、缴费基数、工龄、退休时地区在岗职工的平均月工资、基础养老金等指标计算的

养老保险金额按照缴费年限分档，一般缴费年限越高的人群，能够领取的养老保险金额就越高。但是养老保险的金额也不全看缴费年限，还要看缴纳的基数、单位缴纳的多少、职称以及工龄的高低等多个指数。

总的来说，养老金的主要原则就是“多交多得，长交多得”，养老金的缴纳跟工资的多少也是挂钩的，一般而言，工资越高的人缴纳的养老保险金额也就越高，一定要根据自身的经济能力选择适合自己的缴费标准。

二、调整基本养老金的标准和办法

(一)定额调整办法

每人每月增加120元。

(二)挂钩调整办法

缴费年限超过15年的(不含15年)，对超过的年限(不满一年按一年计算)，每年增加7元。

(三)适度倾斜办法

属下列情形的企业退休人员，先执行定额调整和挂钩调整办法，再按以下标准和办法增加基本养老金，同时符合本款下列两类及以上情形的，可重复累加享受：

1.企业高龄退休人员

(1)建国前参加工作老工人，每月增加80元。

(2)建国后工作人员，每月增加30元。

(3)原个体工商业者，每月增加30元。

(4)年满70周岁及以上人员，每月增加40元。

2.艰苦边远地区新增退休人员

艰苦边远地区新增退休人员，适当增发养老金，其中一、二类艰苦边远地区人员，每月增加40元;三、四类艰苦边远地区人员，每月增加50元;五、六类艰苦边远地区人员，每月增加60元。艰苦边远地区的范围和类别，在此前调待中已经享受人员不重复享受。

3.企业退休军转干部

对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照号文件予以倾斜，确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。

结语

养老金的计算是根据多个指标进行的，包括缴费年限、缴费基数、工龄等。一般来说，缴费年限越高，能够领取的养老金就越高。此外，养老金的缴纳还与工资、单位缴纳的金额、职称以及工龄等因素有关。因此，在选择缴费标准时，应根据自身经济能力做出合适的选择。对于基本养老金的调整，有定额调整办法、挂钩调整办法和适度倾斜办法等。根据不同情形，还可以额外增加基本养老金。对于企业退休军转干部，也会予以倾斜，确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第二章基本养老保险第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章失业保险第四十九条失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。

个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。