高铁本科生工资待遇很好。从具体的工资水平来看，高铁本科毕业生不仅工作好，而且工资高，福利好。值得一提的是，从月薪工资或年薪工资情况来看，都是相当可观的，工资过万的人不在少数。从福利上来说，每逢节假日，单位或公司都会给员工很好的福利。因此就业前景很不错。

1、高铁专业毕业按录用关系的不同阶段，分别享受相应的工资标准与福利待遇：

(1)高铁专业毕业实习期：3个月，基本津贴+住宿补贴+列车效益(计提方法与正式员工一致)，月平均工资2500-3500，实习期间办理人身意外伤害险。

(2)高铁专业毕业试用期：实习期满，签署试用期合同，时间为三个月。基本工资+出车趟数+列车效益(计提方法与正式员工一致)+奖金+补助，月平均工资3500-8000元。

(3)高铁专业毕业正式录用：试用期满，经考核合格正式签订书面劳动合同。按国家规定缴纳各项社会保险(养老，医疗，工伤，生育，失业保险)。

2、一般情况下上二休二、倒班休、满足一年者有5天年假，值乘期间提供免费工作餐及待班宿舍(其他时间食、宿自理)。

随着中国国内经济的快速发展，全国各大城市已开通了、高速铁路、地铁，对相关专业服务人才的需求极高。未来3到10年，全国各大城市将需要近10万名专业服务人才。

目前，中国只有少数学校有相关的服务项目，不能满足社会的需求。我国投入运营的高速铁路里程居世界第一位，而正在建设的高速铁路有一万多公里。

现在的高铁行业是处于快速发展期，而高铁乘务员，高铁乘务员岗位等高铁专业人才呈现的是供不应求的紧张局面，且高铁行业是处于高速发展的状态，在短期之内，高铁专业人才的缺口是很难填补、填满的。所以高铁乘务专业的学生毕业之后，称为了各地铁路运营单位的争夺对象，当然工资也很高。目前，高铁专业学生毕业之后的就业率是非常高的。

可以说未来的几年，高铁专业将进入全面发展时期。我国高铁未来的发展是很可观的，所以高铁专业的学生未来的就业前景非常好，工资待遇不可限量。