劳动合同无效如果劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动合同被确认无效后，自始不具有法律效力。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失。

一、合同无效与合同撤销引起的法律后果有什么

合同无效与合同撤销引起的法律后果有：1、无效或者被撤销的合同自始没有法律约束力；2、当事人取得的财产，应当予以返还。不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿；3、当事人存在过错致使合同无效或者被撤销的，应当赔偿对方由此所受到的损失，各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。

二、确认合同无效能否申请损害赔偿

确认合同无效可以申请损害赔偿。确认合同无效后，因合同无效取得的财产要返还，如果财产不能返还造成损失的，过错方要赔偿损失，所以确认合同无效可以申请损害赔偿的。

合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。

三、已经确认房屋买卖合同无效的诉讼时效

确认房屋买卖合同无效不适用诉讼时效制度，有关当事人可以随时向法院请求确认合同无效。

根据《民法典》第一百五十五条规定，无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。

第一百五十七条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国劳动合同法》第二十七条

劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

第二十八条

劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。