法律分析：

企业遭受工伤事故的损失，有权向责任人进行索赔。但在索赔过程中，企业需要注意以下几个问题：

1.责任认定：在工伤事故中，责任的归属可能涉及到多个方面，包括员工自身的责任、企业管理的责任、其他人的责任等。在进行索赔时，企业需要进行清晰的责任认定。

2.赔偿范围：企业所能够索赔的范围需要进行具体的规定，包括医疗费用、工伤赔偿金、误工费等。在进行索赔时，需要明确赔偿范围。

3.索赔程序：在进行索赔时，企业需要遵循相关程序，如征求劳动监察部门意见、进行调解、提起诉讼等。企业需要依据程序进行索赔。

法律依据：

1.《中华人民共和国劳动法》：第五十条规定，用人单位应当采取措施，保障劳动者的人身安全。

2.《中华人民共和国工伤保险条例》：第六条规定，用人单位应当为劳动者参加工伤保险。

3.《中华人民共和国民法典》：第十一条规定，单位人员因执行任务造成损害，由单位承担。