公司合并方式决定了原公司的解散注销情况。采用吸收合并的，只有被吸收的公司需要解散注销；采用新设合并的，各方原公司全都需要解散注销。根据《公司法》第一百七十二条规定，合并可以采取吸收合并或新设合并。

法律分析

公司合并之后，原公司是否需要解散注销，需要根据公司采取何种合并方式来确定。采用吸收合并的，只有一方原公司需要解散注销，即被吸收的公司需要解散注销。而如果采用新设合并的方式的，则各方原公司全都需要解散注销。

根据《公司法》第一百七十二条的规定，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。

一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

拓展延伸

合并公司前的法律手续和程序

合并公司前的法律手续和程序包括以下几个关键步骤：首先，合并公司应进行详尽的尽职调查，以了解各方面的法律和财务情况。其次，制定合并协议，明确各方的权益和义务，并确保符合相关法律法规。接下来，应向相关政府部门递交合并申请，并按要求提供必要的文件和资料。同时，还需与员工、债权人和其他利益相关方进行沟通和协商，确保合并过程中的合法权益得到保护。最后，合并完成后，还需履行注销原公司的程序，如注销登记、清算财务等。综上所述，合并公司前的法律手续和程序是确保合并顺利进行的重要环节，需要遵守相关法律法规并与各方进行有效沟通和协商。

结语

根据公司法的规定，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并的方式。对于吸收合并，被吸收的公司需要解散注销；而对于新设合并，各方原公司都需要解散注销。在进行合并前，公司应进行详尽的尽职调查，制定合并协议，并按要求递交申请和提供必要的文件和资料。同时，还需要与员工、债权人和其他利益相关方进行沟通和协商，保护各方的合法权益。合并完成后，还需要履行注销原公司的程序。因此，合并公司前的法律手续和程序是确保合并顺利进行的重要环节，需要遵守相关法律法规并与各方进行有效沟通和协商。

法律依据

《公司法》第一百七十二条

公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。

一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。