宋朝吏部是负责管理官员任免、晋升、考核等事务的部门。吏部是宋朝朝廷的六部之一，负责选拔、管理、监督官员。其职责涵盖了内阁官员、地方官员以及文武官员。

吏部的主要职责包括：1. 选举人才：吏部负责选拔官员，包括内阁官员、地方官员以及文武官员。他们通过考试选拔人才，以保证官员能力优秀，廉正有为。2. 任免官员：吏部对所有职位的官员进行任免，包括内阁官员和地方官员。他们根据官员的能力、品德和政绩等因素进行评估，决定是否任用他们或者晋升他们。3. 官员考核：吏部对所有官员进行考核，评估他们的才干和政绩。他们通过官员的工作表现、以及市场上的评价来判断官员是否胜任，并提出向皇帝任免官员的建议。4. 管理官员：吏部负责管理官员，监督他们的行为和工作。他们对官员的相关事务进行督促和指导，以确保官员按照法律和政策执行职责。5. 处理纠纷：吏部处理官员之间的纠纷和投诉。如果有官员对其他官员有意见或者举报他们的不当行为，吏部将会调查并作出相应的处理。

吏部在宋朝政府中扮演着非常重要的角色。通过选拔优秀官员、任免官员、考核官员等方式，吏部确保了政府的运作正常、高效。同时，吏部的存在也有助于监督和制约官员的行为，防止腐败和权力滥用的发生。

总的来说，吏部是宋朝朝廷中负责管理官员的部门，其职责包括选拔、任免、考核官员，管理和监督官员的行为和工作。吏部的存在维护了官员的品质和政府的公正性，对于社会的稳定和国家的发展起到了重要的作用。