蓝海集团是上海市人才服务行业重点的以人事外包、人力资源管理咨询为主的综合解决方案提供商。蓝海集团由成功企业家和知名投资机构共同组建，经营网络覆盖全国，总部设于上海，注册资金人民币5500万元。蓝海集团是上海人才服务行业协会理事会单位和上海人才服务行业协会劳务派遣分会副会长单位，同时也被人才服务行业协会授予行业信得过单位的称号。

集团简介

蓝海集团为全国企事业机构提供全方位、多层次的人力资源服务，包括人才派遣/人事代理、福利管理、RPO&猎头服务、业务流程外包、HR&员工关系咨询、体验式培训和成长型企业一站式HRO解决方案等专业服务。。

蓝海集团的服务网点遍及全国30多个省、市、自治区，采用先进的信息化管理技术、高效的流程和严格的质量控制体系对全国网点实施同一平台管理，能够为跨区域机构提供统一标准、灵活整合、快速响应的全国一站式人力资源服务。

以追求卓越服务为理念，视客户成功为终极目标，蓝海集团用专业和诚信赢得了国内外众多知名企业包括世界500强企业的信赖，客户涉及汽车、金融、电子、快速消费品、IT互联网、房地产、物流、会展、传媒等领域。

蓝海集团的管理团队是一支理念先进、具备国际化背景和全球视野的专业团队，蓝海的顾问团队汇集众多行业领袖、资深劳动关系专家、研究学者和企业资深HR管理者，蓝海人秉承“专业 高效 诚信 感恩”的企业精神，以成就高效的战略人力资源管理为己任，为将蓝海打造成为客户成长过程中值得信赖的合作伙伴而不懈努力。

国企和私企的区别

1、企业资产归属不同。国企资产属于国有，也就是全体人民所有，由各级政府部门控制和管理。私企资产属于老板私人所有，属于老板的私有财产，由老板个人控制和管理。

2、企业规模不同。一般情况下，国企规模相对而言比较大，分工明确，员工人数较多。私企大多数以中小微型企业为主，规模较小，以为一些企业生产配套产品为主，一般产品单一，小而精。

3、行业的重要性不同。国企一般都是国家的重点骨干行业，在某一方面起着引导和支柱产业的作用，是国民经济中不可或缺的。私企大多是辅助性行业、配套性生产，一般与其他企业协作。

4、管理水平不同。国企制度健全，管理规范，有比较完善的现代企业管理制度，管理水平与国际接轨。私企虽然也有健全的管理制度，但是，由于是老板私人掌控，在管理上，人为因素较多，管理规范存在欠缺。

5、员工的福利待遇不同。国企工资稳定，有正常的增长调整机制；五险二金齐全，个人劳动权益保障较好；节假日福利、年终奖励、餐费补贴、正常休假、退休后的待遇等等，都有较好的保障和落实。私企由于大都是老板说了算，在以上员工各类福利方面存在较大的差距，存在落实不好、不到位的情况。