职场如战场，想要升职加薪，光靠埋头苦干是不够的。有些员工，每天加班加点，任劳任怨，却始终得不到领导的赏识，眼看着别人平步
“哎，你看他，升职加薪那么快，还不是靠着关系！”“是啊，咱们这些普通人，没有背景，只能苦哈哈地熬资历。”是不是经常听到同
在体制内混迹多年，你会发现，那些真正能沉得住气的人，往往都有几把刷子。他们不声不响，却能在关键时刻力挽狂澜；看似平平无奇
操千曲而后晓声，观千剑而后识器，话术这东西，没有谁天生就会的，多背就行了其实，所有的说辞，都是万变不离其宗：就是让对方收
1、我这个人喜欢喝茶品茶，领导老婆开了家茶叶店，我天天去买茶叶，什么贵买什么，什么稀奇买什么，没想到领导一路提拔我，我迷
1、求人办事讲究的是兵马未动，粮草先行，粮草到位了，人家才能没有后顾之忧。不识相的人，总是想着先办事儿后兑现。求人办事必
1、给穷亲戚或者是朋友送礼，核心要贵，而且是他们知道的贵。给父母亲或者是朋友送礼，核心是要有心意，价格低不要紧，但不能落
1、记住：从上班的第一天开始，就得学习人情世故，学习送礼，这样所有的人你都能链接，当链接的人多了，才能慢慢晓得什么叫贵人
1、职场新人，怎么快速上位？敢破财吗，敢分钱吗？拿出月收入的 20%去送礼请客吃饭，巴结人，咱的视野开阔了，人脉打开了，
职场送礼的本质，其实就是让领导为你打工，尤其在体制内。聪明的人，一辈子都在想着，怎么合理合法的送礼，结果就是，那些领导都
1、凡事请示领导事前、事中、事后都要向领导积极汇报工作，听取领导的意见和指示，不要自以为是，否则做的再好，也都是费力不讨
在体制内工作的女性，往往面临着双重的压力和挑战。一方面，她们要在竞争激烈的职场中证明自己的能力和价值。另一方面，她们还要
在职场上，尤其是体制内，很多时候领导出于与种种原因，不会将话说的很透彻，给人一种高深莫测，又云里雾里的感觉。但是领导交代
1、很多人送礼，华子茅子太贵，所以他们才送茶叶，可以鱼目混珠，自然，对方办事时也鱼目混珠……求人办事，不管事成不成，习惯
1、普通人怎么练习送礼？坐同事车，习惯性给人买盒烟。2、人在江湖，不花小钱，100%花大钱。3、想搞钱，不要去做高贵的事
1、圈子不同，不必强融。2、便宜莫贪，天下没有免费的午餐。想得到任何东西之前都要先问问自己，是否付得起相应的代价。3、天
1、老师和父母，他们只会告诉你老老实实的做人，本本分分的做事。这些大道理谁都懂，如果你真的这么做，在社会上你绝对吃不开。
1、如果领导招人来分担你的工作，事先并没有跟你通气，那这个人不是你的帮手，而是你的替代品。你以为自己在带新人，实际上你已
1、离你越近的领导，越不会真心栽培你，对他来说，你是潜在的竞争者。事情要你做，风头怕你抢，防你用你压你是常规操作。2、职
你和大佬最大的差距在哪里？我敢说就是会不会送礼，懂不懂人情世故。第一、不知道要办的事情应该花多少钱，拿多了怕别人不敢收，
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