很多人以为在单位里，领导最喜欢那些会来事、爱表现的人。其实不然，有些人虽然沉默寡言，但却让领导又敬又怕。这类人往往有着独
一个读者问我，在单位工作，有没有什么忌讳和禁区。说实话，这个问题不好回答，因为每个单位的生态都不一样。但是有些底层规律，
读者故事/JAX:小丸子请我喝咖啡。她刚从单位考进了公务员，说是要感谢我的指导。我问她，为什么要转？她说，受不了原单位的
荔枝来找我聊天，说她被提拔为副处长了。"我现在可是领导了。"她一脸得意。我笑了笑，给她倒了杯茶："
读者故事/晓龙：作为负责人，我深知提拔是一个复杂的资源博弈过程。很多年轻干部总认为，自己干得好就能得到提拔重用，这是一个
读者故事/老康：这个话题可能有点扎心，但却是我在单位工作十多年后，不得不说的一个残酷真相。很多人会觉得我这个观点太过冷血
很多新提拔的领导不敢强势。他们觉得对下属要以德服人，要以理服人，不能太强势，要以和为贵。这种想法看起来很完美，但在单位里
当事态不利于你的时候，尽量闭嘴，静就是吉很多人在单位工作，遇到不利局面就按捺不住。有些人去找领导理论，有些人跟同事争执，
最近和一位老领导聊天，他提到单位里一个女干部特别让人欣赏。不是因为她工作能力有多强，也不是因为她长得多漂亮，而是因为她在
单位的朋友聊天。他跟我说了个现象：他们单位里，从上到下，没有人敢说真话。领导不敢跟分管领导说真话，中层不敢跟一把手说真话
有读者问我一个问题。他说自己在单位工作，看到有的同事不怎么出色，领导却对他们客客气气的。而自己虽然业务能力强，工作认真负
看到一位读者发来消息，说他在单位工作三年了，每天都在焦虑，觉得自己止步不前，看到周围的同事都在往上爬，自己却原地踏步，晚
人的起起落落。有的人本领过硬却越混越差，有的人能力一般反而平步青云。这些年，我慢慢悟出了其中的门道。说起来有意思，很多人
有个读者跟我说，他辞职已经半年了，每天在家做饭喝水出门。虽然没有工资收入，但他觉得比在单位上班舒服多了。现在完全不想回去
在单位里，50岁是一道坎。这个年龄段，很多人已经到了职业生涯的尾声，离退休又近了一步。可别以为这个阶段就可以“躺平”，其
单位里有个老实人，业务能力特别强，但就是不会来事。每次领导安排工作，他总要顶几句嘴，说这事不合规定，那事不合程序。领导烦
一个单位的聊天。他问我，领导一直说要提拔他，结果却不了了之，这事儿该怎么看？为何一直说？又不了了之？我随口说了一句，保持
他说了一件让我深思的事。他们单位有个人，工作了二十多年，现在快退休了，发现一个说得上话的朋友都没有。别人聚会不叫他，有事
有位读者跟我聊天，说他们单位换了新领导，整天对着下属大喊大叫，搞得人心惶惶。单位内不同类型的领导。说实话，领导的段位高低
我年轻时在单位里混过几年，混得不咋地，但见过几个真正的聪明人。他们看着平平无奇，甚至有点懒散，但总能游刃有余地应对各种破
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