引言：最近有粉丝来咨询事业单位专业技术岗七级和管理岗副科（管理岗八级）这两个应该如何选择。其实我个人觉得这两者没有实质的可比性，即便是进行比较也应该是把专业技术岗七级和管理岗正科级别（管理岗七级）这两者进行比较，那么问题来了，事业单位专业技术岗七级和管理岗正科（管理岗七级）这两个你会选择哪一个呢。

其实说到这两者的岗位设置与级别对应情况很多朋友都有了解，之前也有发文介绍，在这里还需要再次给大家简单介绍下，大家请看下图

从上图来看我们这次所要说的专业技术岗七级属于是副高职称中的最低档岗位，管理岗七级就仅仅指的是事业正科级别这一个，由于专业技术岗岗位设置的特殊性，就出现了一个职称等级对应了多个专业技术岗位，就好比专业技术副高级别对应的是五、六、七这三个等级。

说到这两者应该如何选择，我相信很多人都会有不同的看法。有的人觉得应该选择专业技术七级，有的人觉得应该选择管理岗七级。其实，怎么选择还需要靠自己的实际情况，我在这里把两者的一些差异给大家进行比较分析，仅供大家选择参考。

1.对应级别存在的差距

其实在这里说两者的级别差距只是很牵强的，因为两者属于不同的序列，但是在实际中很多朋友会以对应的级别来一比高低，在这里咱也是简单比较。

专业技术岗七级：通过上边的图我们可以看到七级是副高的最低档次，在现实实践中我们经常把专业技术的副高级别默认为“副处”这个级别，因此我们可以理解为专业技术岗七级对应的级别就是“副处”这个级别。

管理岗七级岗位（七级职员）：由于在岗位设置的时候直接把管理岗岗位等级进行了划分，这里说的管理岗七级属于是事业单位的正科实职级别，七级职员也属于是享受正科待遇的虚职级别，但是不管怎么说着两者都属于是正科级别了。

从对应该级别来说一个是“副处”级别，一个是“正科”级别，如果单一的从级别这个角度来看专技术岗七级略胜一筹。

2.达到这两者岗位级别所需要的条件

在体制内的朋友都知道任何的岗位想要达到预订的级别都有个最基本的岗位条件，只有达到该岗位的最低基本条件才有机到岗位任职，在这里需要对比下两者的基本条件。

专业技术岗七级：我们都知道专业技术岗走的是职称路线，需要有对应岗位的职称等级才有机会被聘任到相对应的岗位。专业技术岗七级属于是职称等级的副高级别，这个级别在职称体系中算是很牛的存在了。目前大多数副高级别职称获取的方式为“考评结合”，也就是说想要拿到副高职称需要通过对应专业领域的副高级别笔试，同时在通过笔试后还要参加省一级人社部门组织的评审环节，两者都通过了才能获取职称等级，这仅仅是获取职称等级，要想聘任到专业技术七级还要看单位有没有对应的岗位设置，如果没有设置岗位或者没有空余岗位名额，那即便是通过考评环节拿到职称也无法聘任。想要到达专业技术岗七级就必须要有两个最基本的必要条件：第一是通过对应领域副高职称的考评环节；第二是单位有空余名额，这两者缺一不可。

管理岗七级：管理岗的岗位聘任相比较专业技术岗的岗位聘任倒是没有那么麻烦，只要单位的级别达到正科级别，同时达到对应的最低任职年限要求就有机会达到这个级别，目前大多数对管理岗七级的最低任职年限要求是3年以上，也就是说想要达到七级，需要在管理岗八级任职满3年就有机会。

通过任职条件来看，专业技术岗七级需要通过职称的考试和评审环节，同时单位还需要有名额，而管理岗七级主要就是一个任职年限，由此来看在任职的条件来看管理岗七级存在优势。

3.未来岗位的发展情况

我们除了看到眼下能看的，还需要对未来发展有一个展望，接下来我们从未来发展情况进行对比。

专业技术岗七级：上边也提到了专业技术岗七级属于是“副高”级别的最低档岗位等级，往上还有五级和六级两个等级，即便是在不能获得正高级别职称的前提下，在本岗位任职满一定的年限后，就有机会往上晋升五级，六级，未来发展还是有一定的空间。

管理岗七级：我们也知道管理岗七级就是正科级别，而且正科级别有且只有设置了这一个岗位，在2022年没有实施管理岗职员等级晋升制度之前，管理岗七级想要往上发展只能晋升管理岗六级了，管理岗六级属于是副处级别，这个有一定的难度。2022年开始实施职员等级晋升制度后管理岗七级人员有机会晋升六级职员（副处级待遇，可以理解为虚职），但是无论是哪种管理岗七级未来发展都有很大难度，不像专业技术岗那样能够在本等级内部晋升。

从未来发展来看，个人认为是在未来发展两者各有千秋，一个是在本等级内部进行晋升，难度比较小，也比较方便而且没有什么特殊要求，只要任职时间够就有机会；另外一个是跨越级别的晋升从“正科”达到“副处”级别，但是难度比较大。

通过以上三个方面的对比我们发现其实这两者各有优势与弊端，两者也是难分伯仲。在这里我给大家一些个人的建议：从事专业领域工作的人员可以考虑选择专业技术岗七级，毕竟术业有专攻，在专业领域朝着专业的领域发展未来还是可以有很大发展空间的；如果个人对于专业研究不感兴趣，亦或者已经达到副科级别的就可以考虑选择管理岗位，这样的人在未来发展也不过差的。当然了这仅仅代表自己的看法，大家根据个人情况酌情选择吧。

（以上全文均为个人看法，如有不当还请大家批评指正）