日前就业工作会上，教育部再次提出反对出身歧视，反对在招聘中讲985，211。简单说，坚决反对以毕业学校作为招聘门槛。 毫无疑问，看出身理论上是错误的，也违规，但屡禁不止的原因是什么？ 教育部管不了用人单位，没有人听！比如各级组织部门的选调生就是看出身的典型，能否率先禁止？违规但没有后果，于是屡禁不止。 也有人提出这个要求的前提是教育质量控制。280是一个本科，380还是本科，4、5、680还是一个本科，不让看出身，能否用一把尺子量毕业生质量？即一个地方学校的计算机毕业生和清华一样，大家就不看出身了。这显然不可能！ 人才使用是一个市场调节的结果，物以稀为贵，大家追捧的，就会提高要求，普通的岗位，提那么多要求也是自己找死。