辛辛苦苦工作了一辈子，终于要退休了。在这之前，儿子和女儿就已经跟我提过很多次建议，让我辞掉工作回家休息，不过我都拒绝了。虽然儿子和女儿现在出息了，挣钱不少，但是，我也不想给他们负担，自己挣钱自己花，心里踏实。再说，国家有规定的退休年龄，咱得遵守国家规定，并且，我感觉自己也没到老朽的地步，还是能给国家经济建设贡献力量的。

直到前段时间，领导找我聊天，提到我年纪差不多了，该把机会让给年轻人了。甚至还说，如果我不退休，跟我儿子女儿这样的后辈，就没有发展的空间。那一刻，我才意识到，自己真的是时候退休了。

不过，我这个人做事有始有终，在退休之前，我准备要把一个重要客户那边的单子搞定，也算是给自己的职业生涯画上一个完美的句号。

最终，这个客户下了一个超级大单，按照公司规定，这个单子我可以拿到30多万的提成。不过，当时只是签了合同，客户打了预付款，产品没有交付，客户也没有付尾款，所以，我的提成并没有结算。我当时的交接表上还特意把这个东西写上去了，让薪资专员、财务，以及老板都签字确认过了，标明单子完成之后，会把这个提成结算给我。

之后我办完了退休，开始享受起了退休生活，就没在意这个事情，可是，后面过了大半年时间，这个提成竟然还没有到位。我想起来之后，便翻出财务的电话去询问了一下，结果得知，这个单子早已完成，提成也已经发了，不过，是发给了接替我的刘经理。我当时跟财务争执了一番，结果财务告知我，她只是一个执行者，这个提成是销售部刘经理那边统计，薪资专员那边核算的。

当我找到刘经理的时候，他竟然对我一副不屑一顾的态度。直接跟我说：“公司制度里写得很明确，提成是给员工的，你早都退休了，不属于公司员工，是不可能给你提成的。”

说实话，这所有的状况，让我有些难以置信。在我退休之前，这个刘经理只是我的一个下级，对我毕恭毕敬，根本没有现在这么肆无忌惮，更别说是抢我的提成。我走之后老板让他接替我的位置，也只是等级高了一级而已，他怎么会变得如此猖狂。

我也没有废话，直接给老板打了个电话，说明了状况。老板得知，非常震惊，表示，这件事情他会尽快解决，保证给我一个满意大答复。

隔天，财务就打来电话，表示提成已经打给我了，刘经理也已经被老板辞退了。我只想说，无论工作还是做人，都得本本分分，刘经理这样心术不正的人，无论到哪里，都只会被人唾弃。