转眼，又一年过去了，时间到了年底，各项工作告以尾声的同时，公司也开始了全年的总结。对于全年总结来说，有一项重要工作，就是年会。年会是整个公司，对于工作的方方面面做的一个全面的总结，以一次全员参与的庆祝会的方式呈现。

说起年会，大家可能会想到很多东西，领导讲话，各种表演，好吃好喝，等等。说实话，我对于这些东西，一点兴趣都没有。领导讲话，其实就是些空洞没营养的套话，无非是想给员工打鸡血、画饼；各种表演，也基本都是领导赶鸭子上架，逼着员工排练的；好吃好喝，能真正吃到肚子里的，估计也不多，吃只是形式，相互灌酒才是真实目的，即便吃下去，也得喝到吐出来。

如果说，对于年会还有那么一点点期待，那就是年会上会公布年度优秀员工名单，和公司其他各种奖项的最终获得者名单，还有抽奖。各种获奖名单就不说了，公布完之后，对应的就是奖金到账。而我对于抽奖的期待，是因为我们公司年会抽奖的奖品，一直以来都比较丰厚。

今年的年会，我是坐小刘的车过去的。之后，也是跟小刘一起签到，一起进入会场的。不过，签到的时候，我看到了小刘的一个小动作，更让我想不到的是，小刘这个小动作后面引起了非常大的动静。

小刘这个小动作是什么呢，那就是他填写了两张抽奖券，扔进了抽奖箱。

当时，我还提醒了小刘一下，结果小刘满不在乎。他是这么跟我说的：“你也不看看咱们公司有多少人，这个被抽中的概率太小了。我不是第一次这么干了，前年我也丢了两张进去，结果只被抽中了一次。去年，我同样丢了两张进去，结果一次都没被抽中。哪怕是两张都被抽中，也没关系，大不了后面一次我说前面抽完之后我疏忽又丢回去了。”

小刘都这么说了，我自然是不好再干涉，就当什么都不知道，随他去了。

不过，这次的抽奖环节，搞笑的事情发生了，小刘的两张抽奖券都被抽中了，并且，是同时被抽中的。抽取二等奖的副总左手右手各一张，打开之后都是小刘。看着这样的情况，所有人都看出来是个什么情况了。

老板非常生气，当场安排了几个人对抽奖箱里的抽奖券进行了核查，核查后发现，除了小刘，其他人的都没有问题。最终的结果，小刘的二等奖自然是被取消了，重新进行了抽取，给了别人。同时，小刘面临着更大的麻烦。

小刘面临的大麻烦是什么呢？那就是公司在年会之后，对于小刘的行为进行了审查，最终被定义为诚信问题。而诚信问题，是公司的红线之一，一旦涉及，面临的将是被辞退。可以说，小刘这个小动作引发的动静，是相当大了。

我后面听说，小刘告知了公司领导，如果真的开除他，他就会去仲裁。说实话，我觉得小刘即便去仲裁，也不见得能成功。即便是仲裁能成功，公司也就赔他一点钱而已，最终巨大的损失还是要他自己承担。对于他来说，工作没了，在公司领导和同事眼里，人品也没了。丢两张抽奖券这个事情，无疑是一个得不偿失的行为。