小刘，公司2个月前新来的一个员工。最近，她又被公司调岗了，调岗的原因是因为能力不足，无法完成之前岗位的工作。并且，在这次调岗之前，她已经被调过一次岗了。

其实人事这么做的目的很简单，是在为试用期结束时候让她走人做准备。按照相关法律规定，不能直接以能力不足为由辞退员工，遇上此类状况，要进行培训，经过培训之后仍无法完成工作，要进行调岗，并且不是只调岗一次就行，最少要调岗两次，依旧无法胜任的情况下才可以辞退。

如今，小刘已经在现在的位置上发呆两个月，加上之前来回调岗的两个月，已经在公司度过了4个月时间，不知不觉过完了3个月试用期，就这么转正了。更搞笑的是，现在的她就呆呆地每天坐在自己的位置上，没有工作内容，没有任何事情。

前面说人事要辞退她，结果她就这么被转正了，而且没有任何工作内容，显然是一幅奇特的画面，只因小刘在这期间完成了一系列骚操作。

小刘刚来公司之后的一个月时间内，陆陆续续找公司的员工借钱，每个人的金额也不多，控制在500-1000。奇葩之处在于，她不是找一两个人借，而是把公司借了个遍。公司虽说人数不多，但是也达到了50多个，也就是她累计欠公司员工的钱达到了3万多。

前面也说到了，小刘的工作能力那是不能用一个差字来形容的，简直叫一塌糊涂。无论到了哪个部门，主管和同事都会被她气得想要吐血，所以才有了后来人事想让她走人的操作。可是，真正到了试用期即将结束的时候，公司所有人又都不愿意让她走了，原因很简单，小刘欠大家的钱，一分都没还过。一旦她离开了公司，那大家连去哪里找她都不知道了，这个钱，铁定是不会还了。而一想到她把全公司的人借了个遍，总共薅走了3万多，大家就气得牙都痒痒了。

再往后，就到了现在的状况，人事把小刘调到了一个没事情的岗位之后安排转正了。然后她过上了无所事事，每天上班发呆的生活。