从以下几个实例看薪级是如何确定的

宜亮说 2024-08-18 13:35:17

最近常有粉丝朋友问薪级是如何确定的?

根据《国人部发[2006]56号、58号》文件的规定,2006年6月前参加工作的机关事业单位工作人员,其级别或薪级,是根据本人的套改年限和2006年的岗位任职年限或2006年低一级岗位的任职年限确定的。

如以下4个实例,供需要的朋友们参考。

一、我的粉丝朋友Wendy35394077问:

“老师,能麻烦您给我算下薪级吗:1990年7月本科毕业参加工作,2003年评为副高,迄今事业单位专业五级。谢谢”

宜亮说知观点:

您1990年7月本科毕业参加工作,至2006年,您的套改年限为21年(2006-1990+4+1),您如果是2003年聘用副高级,则2006年现职称的任职年限为4年(2006-2003+1),根据这两个年限,2006年可确定专业技术薪级23级,至2024年,如果您每年的年度考核都是合格以上档次,则您的薪级应该是41级(23+2024-2006)。

需要补充说明的是:2003年聘用副高级,这个时间不是评审通过的时间,也不是单位聘书上的时间,而应该是领取相应岗位工资标准的时间,即是单位上级主管部门审核通过的本人《工资变动审批表》的时间。

以上仅供参考。准确的薪级,必须依本人档案中的记录时间为准。

二、我的粉丝朋友柳河伟哥问:

“我是1983年高中毕业参加工作的,一直在小学,1993年晋小教一级(中小学二级),2003年晋小教高级(中教一级),2023年7月晋副高,2023年8月退休。

请问老师,我退休时的薪级是多少级?”

宜亮说知观点:

您1983年7月高中毕业参加工作,至2006年,您的套改年限为24年(2006-1983+0+1),您2003年聘用中级,则2006年现职称的任职年限为4年(2006-2003+1),根据这两个年限,2006年可确定专业技术薪级21级;

您1993年聘用小学高级级(助理级),则到2006年低一级职称的任职年限为14年(2006-1993+1),根据套改年限24年和低一级职称的任职年限为14年这两个年限,2006年可确定专业技术薪级22级;

根据就高原则,2006年采用22级作为工作人员的工资标准。至2023年,如果您每年的年度考核都是合格以上档次,则您的薪级应该是39级(22+2023-2006)。

以上仅供参考。

三、随心随意随性知足常乐问:

“您好,我87年中专毕业参加工作,93年函授大专毕业,1999年取得中级职称,2018年取得副高职称。现在薪级工资38级。薪级正确么?”

宜亮说知观点:

您1987年7月中专毕业参加工作,至2006年,您的套改年限为20年(2006-1987+0+1),您1999年聘用中级职称,则2006年现职称的任职年限为8年(2006-1999+1),根据这两个年限,2006年可确定专业技术薪级21级。至2024年,薪级应该是39级(21+2024-2006)。

您现在的薪级是38级,应该是2023年的年度考核合格以上档次,2024年1月起应该增加的一个薪级还没有调整。

大部分地区的薪级调整工作一般都在下半年调整,从1月份补发。

您以为呢?

四、发哥159016856问:

“你好,朋友!请帮我分析一下,我2023年2月份退休,才接到正式养老金的通知,可是我发现同年工作,同年退休的薪级比我高几级,我退休时薪级才41级,而其他的有44,45级的。我81年8月参加工作,中高五级,63年出生。大专毕业。”

“2003年职称聘任为中级”

宜亮说知观点:

您1981年8月参加工作,大专学历,至2006年,您的套改年限为28年(2006-1981+2+1),您2003年聘用中级职称,则2006年现职称的任职年限为4年(2006-2003+1),根据这两个年限,2006年可确定专业技术薪级23级;

您应该是1996年前聘用的助理级职称(中小学二级),则到2006年低一级职称的任职年限为11年(2006-1996+1)以上,根据这两个年限,2006年可确定专业技术薪级24级;

至2023年,薪级应该是41级(24+2023-2006)。

我没有您的同事的信息,不知道他们44、45级薪级是如何确定的。我只能根据您的信息,估测您的薪级到2023年41级应该是准确的。

且这个薪级是2006年根据您的低一级职称确定的。应该说:您的中级职称评聘的晚了些,这影响了您的薪级。

关于机关事业单位工作人员的薪级套改,您有什么看法,请留言说说?

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