就在英特尔公布财报的前夕，有消息称这家全球知名的芯片制造商正计划进行大规模裁员。据外媒报道称这次裁员规模可能会达到数千人，计划可能会在本周内正式宣布。而在此前，英特尔已经有过多轮裁员动作。据统计，在过去两年中，该公司至少进行了两轮大规模的裁员，以优化公司结构和削减成本。作为一家拥有约11万名员工的科技巨头，为什么英特尔会选择在这个时候裁员？背后原因是什么？从英特尔面临的市场环境来看，英特尔当前面临的竞争压力是空前的。在个人电脑市场，英特尔一直是笔记本电脑和台式机芯片的领头羊，但现在这个领域变得越来越拥挤。黄仁勋的英伟达和AMD不仅在传统的CPU市场上与英特尔竞争，还在新兴的人工智能领域，尤其是在生成式AI处理的GPU和加速器方面，成为了英特尔的强大对手，不断蚕食着英特尔的市场份额。所以英特尔决定采取裁员行动，以降低成本并调整其业务重点。去年底，英特尔首次宣布了裁员计划，并在2023年进行了首轮裁员，大约裁掉了5%的员工，预计到2025年将节省约100亿美元的成本。对于这次裁员的具体规模和涉及部门，目前尚无官方消息。但据业内人士分析，英特尔此次裁员可能会集中在一些非核心业务部门和业绩不佳的地区。