7月份，养老金调整补发的盛宴已经开启，退休人员也陆续收到了今年调整补发的钱，比如四川、河南、安徽、北京等地都已经落实到位了，其他地方也会在7月底以前完成。不过我们也看到，有的退休人员补发了300多块钱，而有的补发了1000多块钱，存在一定差异。对此，有网友表示，养老金低于人均水平的，在今年可以多补发吗？我们来解读一下。

从数据来看，退休人员的人均养老金已经达到3600元左右，算上今年的上涨，人均养老金预计可以达到3700多块钱，不过还是有很多企业退休人员的养老金达不到3000元，按照今年的涨幅，上涨金额很难达到100元，跟养老金水平高的人，待遇差距还会进一步拉开，那么今年对于养老金低于人均水平的，能否多补发钱呢？

根据养老金的调整办法，今年企事业单位退休人员仍然按照统一的办法来调整，并不会对养老金低于人均水平的人给予额外照顾，同等条件下，养老金低于人均水平的人员，会比高于人均水平的人，补发金额少一些。不过今年没有再继续强调挂钩调整，也有利于缩小上涨差距。我们来举例说明一下。

以广东为例，在今年养老金调整中，广东提高了定额调整，而对挂钩百分比做了大幅下调，从去年的2.12%，下调到了今年的1.16%，假设一位退休人员养老金3000元，一位退休人员养老金8000元，在挂钩百分比部分，按照去年的涨幅，前者上涨3000*2.12%=63.6元，后者可以上涨8000*2.12%=169.6元，相差了106元，而今年前者上涨3000*1.16%=34.8元，后者可以上涨8000*1.16%=92.8元，仅相差了58元，两者的补发差距也可以缩小。

当然，如果属于企业退休军转干部的，很多地方在调整方案中有明确，调整后的待遇不能低于当地人均水平，这种情况下，他们是有可能多补发的。假设一位企业退休军转干部，养老金只有3000元，而当地人均养老金为3500元，那么他可以上涨500元，补发金额相比其他退休人员也会更多一些。

此外，还有个别地方，对于养老金偏低的退休人员有所照顾，比如北京，在养老金挂钩调整部分，对养老金低于6813元的，可以多涨一些。

各地的养老金调整补发已经开始陆续到账，比如河南、湖北、天津、北京等地纷纷将养老金调整到位了，其他地方也会在7月31日以前完成，到时退休人员到手的钱可以增加，不过由于不同退休人员的养老金水平等存在差异，实际上涨和补发金额也并不相同，有的人可能补发金额只有三四百块钱，并不多。对此，有网友提出养老金低于人均水平的，能不能多补发？其实这是没有根据的。不过，今年养老金调整中没有再继续强化挂钩调整，也有利于缩小退休人员之间的上涨和补发差距。当然，如果属于企业退休军转干部等人群，如果养老金低于当地人均水平，很多地方是有倾斜的。