提拔了正科遇到天花板了,很痛苦怎么办?

没烦恼星星 2024-09-10 09:35:50

你是不是没搞明白科长是一个什么活。

这就不是个人干的活。

独当一面的同时,

上面一串领导抓着你锤,

落实工作你要做,

决策风险你要抗,

科里的人你要哄,

处里领导你要听,

科里没人干的活你要干,

处里没人干的活会给你,

上下的锅你都要背。

工资待遇跟主任科员没差。

但是你想升副处你就得当正科,

除非你很有门路,

能非领导职务上去再转领导职务。

升上副处实职就一般不用自己干活了,

可以抓着科长锤,

但是你当正科了也不一定能当副处,

位置就那几个。

可能辛苦大半辈子最后领个三级调研员退休。

你兄弟明显是想通了,

而且人家是真的兄弟,

位置让给你,

还肯干活,

人家大可以跟你争到底,

抢不到就开摆。

人家话也说的很明白,

他不愿意提拔就是不想抗太多事,

你抗不了太多事你就别坐这个位置。

我们这大把老科长说自己身体有问题,

提前转非领导职务。

你要是想做下去,

首先怀着一颗感恩的心,

去对手下的人,

人家干活是帮你干活,

你端正一下态度,

该夸夸,该哄哄,该求求,

能帮人家争取的要争取。

第二是你得把活细分好,

技术活给你和骨干,

机械活让新人帮忙,

而且每个活都得有个传帮带,

有个ab角,

没人带没人替就得把你自己摆上,

你自己不教人干活哪有那么多骨干给你。

第三就是你得去哄领导,

活是不可能每一件都干好的,

每个科人手都有限,

能糊弄就去哄哄领导,

领导重视的就赶紧自己加班加点干,

该哭惨的时候就哭惨。

第四是你得有个姿态,

你说你是干活的人,

就得有个干的快死了的姿态,

有个身先士卒的姿态,

我要是你兄弟让你当科长了,

还傻乎乎想甩活给我,

我会觉得你是个大煞笔。

第五是家庭先放一放了,

刚接手的时候是最难的时候了,

你还想回家,

自己先捋顺了再说,

等科里都捋顺了,

上下都习惯了,

你这个科长就舒服一点了。

反正干不了就别干,

大把人干。

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  • 2024-09-11 21:57

    痛苦就辞职喽,总不能一直痛苦下去吧