在当今这个飞速发展的时代,我们面临着一个十分尴尬又严峻的现实:“公司不养闲人,国家不养懒汉。”这话说得一点没错,在各行各业都陷入内卷的大环境下,一种不良的竞争方式——低价竞争(甚至低于成本的竞争)正在悄然蔓延,而这种竞争方式的尽头是非常可怕的,那就是不发工资。就拿我自己来说吧,我已经整整6个月没发工资了,上一次拿到工资还是在4月份呢,这种情况让我每天都在为生活发愁。
咱们先来说说现在的科技发展情况。现在的科技那真是日新月异啊,工厂里越来越多的环节都被自动化设备取代了。比如说汽车制造工厂,以前在生产线上需要大量的工人进行零部件的组装,现在很多都是由智能机器人来完成。机器人可以精准地完成各种复杂的组装任务,而且效率极高,几乎不会出错。出租车行业也在发生着巨大的变革,无人驾驶技术正在逐渐走向成熟。想象一下,在不久的将来,马路上跑的出租车可能都不需要司机了,它们会按照预设的程序,安全地把乘客送到目的地。还有快递行业,无人车已经开始投入使用进行自动派送了。这些科技成果听起来确实很厉害,它们代表着人类的进步,提高了生产效率,降低了成本,减少了因为人为因素而导致的错误。
但是,从反面来看,这些科技发展也带来了一系列的问题。就像我刚刚提到的,工厂自动化了,原本在工厂里打工的工人怎么办呢?他们可能面临着失业的风险。以我老家的一个工厂为例,那是一个小型的服装厂,以前厂里有好几百个工人,大家虽然工作辛苦,但是靠着这份工作也能养家糊口。可是自从引进了一些自动化的裁剪和缝纫设备后,厂里需要的工人数量大大减少,很多工人都被辞退了。这些被辞退的工人大多文化水平不高,也没有其他的特殊技能,他们在找新工作的时候就遇到了很大的困难。
再看看出租车司机这个群体。如果无人驾驶出租车大规模普及,那数以百万计的出租车司机就可能失去他们的工作。这些司机大多是以此为生,他们可能要供孩子读书,要赡养老人,一旦失去这份工作,他们的家庭生活将会受到极大的影响。快递行业也是如此,无人车派送虽然高效,但那些原本靠送快递为生的快递员就可能面临失业的风险。而且快递员这个行业吸纳了大量的劳动力,其中很多是农村来城市打工的年轻人,他们一旦失去这份工作,可能连房租都交不起。
从正面的角度来看,科技发展带来的这些变化也有一些积极的意义。比如说无人工厂虽然减少了人工岗位,但是它提高了产品的质量和产量,使得产品在国际市场上更有竞争力。这对于国家的整体经济发展来说是有好处的。而且随着科技的发展,也会催生一些新的行业。就像互联网发展起来后,出现了电商、网络直播、软件开发等一系列新的行业,这些行业又创造了很多新的就业机会。
然而,我们也不能忽视一个现实的问题,那就是新的就业机会的增长速度可能赶不上旧的工作岗位消失的速度。现在我们国家有14亿人口,这么庞大的人口数量,如果大量的传统工作岗位消失,大家都没有工作了,那可怎么生活呢?没有了工作就没有了收入,没有收入就无法消费。那消费市场就会萎缩,这对于整个经济的循环是非常不利的。
有人可能会说,那大家都去考公务员吧。这听起来像是个解决方案,但实际上根本行不通。公务员岗位毕竟是有限的,而且公务员的职能主要是管理和服务社会,不可能容纳这么多的劳动力。如果所有人都去考公务员,那其他行业谁来做呢?
我们再来看看国外的情况。在一些发达国家,科技发展也同样带来了就业问题。比如美国的制造业,随着自动化的发展,很多传统制造业的岗位大量减少。但是他们也在积极探索解决的办法,一方面加强对工人的再培训,让他们能够适应新的工作岗位,比如从传统的机械制造工人转变成操作和维护自动化设备的技术人员;另一方面,政府也在鼓励创业,通过一些政策扶持,让有想法的人能够去开拓新的业务领域,创造更多的就业机会。
回到我们国家,我们也需要积极地应对这个问题。首先,企业在追求科技进步的同时,不能只考虑眼前的利益,要承担起一定的社会责任。比如说在进行自动化改造的时候,可以分阶段进行,给工人足够的时间去适应和学习新的技能。企业也可以和学校或者培训机构合作,为工人提供免费的培训课程,让他们能够转型成为掌握新技术的人才。
其次,政府也应该发挥重要的作用。政府可以加大对新兴行业的扶持力度,就像现在对新能源、人工智能等行业的扶持一样。通过政策引导和资金支持,让这些新兴行业能够快速发展,从而创造更多的就业机会。政府还可以建立一些公益性质的再就业培训中心,针对那些失业的人群,根据他们的年龄、文化水平和技能情况,提供个性化的培训方案,帮助他们重新找到工作。
另外,我们个人也要有危机意识和进取精神。不能总是守着自己的老本行,要不断地学习新的知识和技能。就像现在很多年轻人,除了自己的本职工作外,还会利用业余时间学习一些新的技能,比如学习编程、学习新媒体运营等。这样一旦自己所在的行业发生变化,也能够有其他的选择。
总之,科技发展是不可阻挡的趋势,我们不能因为它带来了就业问题就否定它的进步意义。但是我们也要正视这个问题,通过企业、政府和个人的共同努力,找到一个平衡的解决方案。我们要让科技发展成为我们改善生活、推动社会进步的工具,而不是让它成为我们面临就业危机的罪魁祸首。希望在未来,我们能够在科技发展的浪潮中,找到属于自己的位置,过上稳定而幸福的生活。
为我好奇的是老百姓都没有钱了,人工智能设备取带了人力生产出来的产品买给谁?[笑着哭]
所以不生系几咁明智!
缩短工作时间才能大量就业,虽然每个人分得少点,但是都有事做,加班加点只会更加严重[得瑟][得瑟][得瑟]
老板要赚钱嫌人少赚钱少了,老板赚钱了发工资又觉人太多,给多了不划算。[吃瓜]
12小时改8小时,一星期上五天就是,大把的工作等着你[呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑]
所以说网上那些嫌生的少的文章,都是顺着嘴胡咧咧,以后不需要那么多人了!
零元购
问题是找到了,但是解决办法没找对。 社会产出受生产资料、劳动工具、劳动人口、劳动时间影响。市场分产出市场和需求市场,具体看是哪个小哪个说了算。而我们现在明显是进入了需求市场,也就是说产出决定于市场需求量的大小。当产出被限量时,产出的4大因素,只有劳动时间可以被缩小。劳动时间被减少,代表不需要那么多的劳动。我们的社会以按劳分配为主,所以在不考虑资本收益的情况下,需要平均劳动。
苟活着就是最好的,别整其他就是最好的,
早就该控制人口增长,最好3~5亿
畸形发展!
不养就别养,我一工人,你和我说啥素质?我回家种地不行吗?你敢收我地,我就敢要你命
砖家鼓励80后生3胎
盘古。
起来。。。。。不,不是,我腿麻了[裂开]
大家都辞职。让企业倒闭关门
人太多,十分之一人口足够了
中国一个后代儿孙儿都没有死。
越发国家兜底政策的重要性
与生命同在存折,玩不好死,这个与生命同在存折应该拆那的,从新怎一个与生命同在存折。
你能不能先把工资拿到手?