在体制内的那些年：教你识别单位里哪些同事不能深交

🌈开篇寄语

这是冬冬冬的第58篇原创文章

大家好，我是冬冬冬！

在不惑之年，机缘巧合之下，上岸乡镇事业编，主要负责乡镇的经济工作，今后将利用业余时间，跟大家聊聊体制内的那些事，也希望可以结交五湖四海的好朋友们！

今天，我想和大家聊聊体制内的那些事儿，特别是如何辨别身边的同事，找到那些真正值得交往的人。

💼体制内的小江湖

进入体制内，你会发现这里其实是一个小江湖。每个人都在为了生存与发展而努力，有时候，为了得到领导的认可或者同事的尊重，一些人会戴上各种各样的面具，让你难以分辨真假。

🗣️警惕嘴甜之人

首先，我要提醒大家的是，那些嘴巴太甜的人，一定要保持警惕。他们往往会用各种甜言蜜语来拉近与你的关系，但背后可能隐藏着不可告人的目的。

请记住，体制内的工作，最终还是要靠实力说话。那些整天围着你转，嘴巴像抹了蜜一样甜的人，很可能只是在寻找一个可以利用的机会。他们可能表面上对你热情洋溢，但内心却在盘算着如何从你身上得到好处。

所以，对待这种人，你可以保持礼貌的回应，但千万不要轻易地把自己的信任交给他们。毕竟，在职场上，真正可靠的人，往往不是那些嘴巴甜如蜜的人，而是那些能够用实际行动来证明自己的同事。

😢远离抱怨之人

接下来，我要说的是那些满嘴抱怨和诉苦的人。他们似乎总是对工作不满意，对领导有怨言，对同事冷嘲热讽。他们喜欢在各种场合下强调自己的工作有多么难做、压力有多么大，试图通过这种方式来博取同情和关注。

但说实话，这种人在职场上往往是不受欢迎的。因为他们不仅自己充满了负能量，还会把这种能量传递给身边的人。如果你经常和这种人打交道，你会发现自己的心情也会变得越来越糟糕。

更重要的是，这种满嘴抱怨的人往往能力不足。他们只会通过抱怨来掩盖自己的无能，而不是通过学习和努力来提升自己的能力。所以，我建议你还是尽早远离这种人吧！

👀看不清眉眼高低

在体制内工作，察言观色是一项非常重要的技能。那些不懂得看眼色、不懂时机的人，往往在关键时刻会掉链子，甚至会给你带来不必要的麻烦。

举个例子来说吧！如果你在会上正在向领导汇报工作，而你的一个同事却在旁边不停地插话、打断你的思路，那么这个人很可能就是不懂得眉眼高低的人。他们不知道在什么时候应该保持沉默，什么时候应该开口说话。

和这种人打交道时，你一定要多加小心。因为他们很可能会在不经意间说出一些让你尴尬或者难堪的话来。所以，我建议你在和这种人相处时，要保持一定的距离和警惕性。

💪结交内心强大之人

最后，我要说的是那些内心强大的人。他们往往是那些默默承受压力和痛苦，却从不对外宣扬自己有多难的人。他们会在工作中坚持不懈地努力，用实际行动来证明自己的实力和价值。

如果你发现身边有这样一个人：他从不轻易诉说自己的痛苦和困难，而是默默地承受着一切；他在工作中总是能够保持积极的心态和高效的执行力；他对待同事总是友善和包容的……那么这个人很可能就是一个内心强大的人，也是你值得深交和信任的人。

因为和这种人打交道时，你会发现他们能够给你带来正能量和动力，让你在工作中更加有干劲和信心。所以，我建议你要多和这种人打交道，从他们身上学习到一些宝贵的品质和经验。

🌈结语

好了！以上就是我今天要和大家分享的关于体制内如何辨别同事的一些心得和经验。希望能够对大家有所帮助和启发。记住！在职场上没有永远的朋友也没有永远的敌人，只有永远的利益和共同的目标。所以，我们要学会辨别身边的人和事，找到那些真正值得交往和合作的人！

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