当初实习就是为了应付学校，随便找的，现在真的要找工作了，怎么办？

现在的工作太没意义了，就是混吃等死，想辞职？

我要挑战自己，换个赛道，重新打拼，但是换什么赛道呢？

我兢兢业业地干了这么多年，突然被优化了，措手不及？

不管是哪种情况，都迫切地需要找到一份新工作来缓解当下的压力。家里有矿继承的不在我们讨论范围内哈。

这种情况下，应该如何主动出击呢，拓宽自己的求职渠道呢？跟大家分享一下我的经验：

自我定位与职业规划：

对于普通人自我定位从来都不是件容易的事，特别是应试教育下出来的我们，可能这辈子我们都没办法给自己定位清楚。但是如果把这个定位与职业规划结合起来呢。

首先，把你过往的工作经历写下来，不是简单一句销售。而是具体到所做的事情，比如：

市场调研：用了什么工具调研什么市场，什么情况

供应商考察：采取什么方法，如何分析分类各个供应商

客户背调：什么类型客户，采用何种方式得出何种经验

。。。。。。

想不到了？打开各个招聘网站，点击一个销售 JD， 可以大中小公司的 JD 对比分析，然后对着这些 JD 比对自己，做过的、会做的、想做的分类写下来。

这样一通分析下来你肯定对自己会做什么，做什么的时候比较有兴趣，做什么的时候充满抵触有了一定的了解。就可以根据自己的技能和兴趣去寻找新工作。

这一步是最重要的，因为后面所有的努力都要围绕这个展开，而这个事情别人又没办法帮你做，只有你自己才是最了解自己的。

技能提升与专业深化：

第一步找出自己喜欢的工作后，发现明显技能还有欠缺，可通过在线课程、专业书籍和实践项目，不断提升去完善专业技能。例如，作为一个你有志于成为高级HR，就好好学习劳动法、心理学和数据分析等相关课程。

建立个人品牌：

不要小看这一步，这是你为工作立人设的好机会，可以在社交媒体和专业论坛上分享自己的专业知识和见解，逐步建立起自己的个人品牌。这个不一定跟工作完全相关，有些企业看中的是你这个运营、输出的能力，还有你的态度，而不是你分享的内容。特别是在求职海外工作时，基本上所有企业都会让你提供展示个人作品的链接。多数就是这些社媒平台或者是个人网站。

拓宽求职渠道：

不再局限于传统的求职网站，要结合求职方向，比如刚毕业，可以多尝试智联，外企多尝试猎聘，51job，公众号，国外企业则利用LinkedIn、行业论坛、校友网络等多种渠道寻找工作机会。

主动出击，建立联系：

主动联系招聘人员，跟他们进行链接，不一定要等着他们回复，如果真的不合适也能早点拿到答案，全力准备下一家。

准备充分的求职材料 & 模拟面试：

这一步现在可以交给 AI 来做，把你的工作经历、想要从事行业、相关工作 JD，全部发给 AI，让 AI 给你量身定做一份简历，并准备一些面试问题与 AI 进行模拟面试。

面完之后让 AI 给你反馈，总结不足之处，改进，再面试，直到满意。包括每次真人面试的问题也可以发给 AI， 看他怎么回答，或者你回答让他给出建议。

面对职场的挑战，我们不能被动等待，而应该主动出击，不断提升自己，拓宽视野。这些话真要说起来其实都很鸡汤，但是你仔细想一下是不是这个理，怎么想都是各种问题，一直做就会发现问题越来越少。

干就完了！这是我很喜欢的一句话，共勉之。