“能跑就跑，不能跑就滚”！
近日，一名应届生因拒绝周未陪领导跑10公里步，被公司毫不留情地辞退，瞬间冲上热搜。
更荒谬绝伦的是，公司对此的回应是：为了增加员工的战斗力和凝聚力，这样才能筛选出主动性比较强的员工。
9月20日，据《齐鲁壹点》视频曝光，张先生自述了整件事情的前因后果，并详细曝光更多不为人知的内幕。
张先生是北京24届毕业生，于今年7月入职某电脑公司的管培，可自从入职以后，成就了一段挥之不去的噩梦。
每天都是连续加班，从没在晚上9点前下过班，工作就是到公司打卡和拜见客户。
更惨的是，北京那段时间总在下雨，但公司仍然强制张先生和同事，冒着大雨去拜访客户，刚一出门下半身就被浇透了。
看着员工如此狼狈不堪，公司还称这样可以博取客户的同情心。让张先生这个大老爷们，觉得有些哭笑不得。
为了能拥有这份高管的工作，张先生一咬牙挺了过来，本以为自己已经扛过了最恶劣的天气，接下来一切将会风调雨顺。
哪料，公司的光头老板会“魔法攻击”，经过连续加班12天后，张先生蛮以为可以周末好好睡个觉，却被叫着要陪老板去跑步。
第一次，老板在群里美其名曰想请大家吃甜西瓜：“各位兄弟，今晚或明晚，你们选一个，带你们去吃西瓜，老甜了！没有配速要求，这个不用担心。”
第二次，老板又艾特所有人说：
“各位管培小伙伴们，近日秋高气爽，气候宜人！尤其是早晨的小西门公园，空气清新，正是出门跑步的好时机。
我邀请大家一起来跑跑步啊！还可以借此机会交流交流，还给大家准备了好甜的西瓜。”
周六早上，领导邀请张先生陪他跑步是10公里，张先生没有去。
开会时，领导批评了张先生，并强调：“能跑就跑，不能跑就滚。”
第二周，领导又来邀请张先生陪跑步，张先生仍然没有搭理他。
果不其然，第二天，公司就让张先生主动辞职，被问其原因，公司也回答不上来。
在张先生的强烈要求下，公司迫于无奈才发了份“强制解除劳动合同”通知，但这并不是张先生想要的正常离职合同。
对于开除张先生，公司对此很老练，让他不服气就去找劳动仲裁，去法院起诉。
想不通的张先生，对于“不参加跑步”就被辞退，而提问公司管理层。
对方回复：不是跑步的问题，而是和张先生讲过，公司对于管培未来的期望。
从这件事情上，能反映出张先生缺乏逻辑和主动思考能力，没有管理的潜力，不符合对管培的要求。
张先生又问：“那当初，为什么把我招进来呢？难道就只是某个人觉得合适就合适，不合适就不合适了吗？像这样把我们踢来踢去，很好玩吗？”
对方再次回答：当初应聘时只能通过简单的面试，这样是测不出哪些员工适合公司，哪些员工不适合公司？
但通过跑步，是可以测试出员工的自主思考能力的，自主报名参加跑步，能筛选出主动性比较强的员工。
多方回应有记者致电过该公司某经理，经理称，开除张先生是公司的决定，与公司的用人标准有关，他本人并不清楚具体情况。
9月据《椒点视频》报道，公司校招HR表示，对该事情不清楚，并没有听说需要员工“跑步”这一项。
有知情网友曝光黑料：该公司名称，她表示，跑步不算什么！自己曾经进过该公司上班，由于怀孕晚期被辞退。
还有网友通过张先生晒出的群聊记录背景，网友扒出了这家公司，对应的logo及公司名完全一致。
目前，该公司的评论区已经沦陷，面对大量网友提出的：“不跑步能入职吗”？
事件发酵后，公司迫不得已关闭了评论区。
网友一调侃说：说明我们太爱学习了，体质太差。只要福利待遇够好，我能陪老板跑断腿！
网友二分享经历：自己曾经在一家公司，上面有个总监，每天晚上都有节目，1357陪他打羽毛球，246陪他跑步，周六日也加班不休息。
有一次组织节目，我陪孩子没去，就把我调到别的城市去了，缺不缺德？
网友三说：古人抓到狼，驯化一段时间，把咬人的打死，不咬人的留下。这一看就是培养奴隶的服从性呢！这是啥公司？
网友四说：很好理解啊！这就是测试你能不能服从？不能就辞退你，能赔钱就很好，说明你不合适啊！
网友五说：有些领导自己喜欢跑步，就会觉得不跑步的人不自律，跟我们单位领导想法一样。出去高消费时，去大酒店吃饭时，为什么不聚餐？可以提高员工的肠胃能力和品位？
都说00后整顿职场，如今，连小编都有些佩服现在的00后，只要对老板的做法不满意，便采取曝光的方式。
跑步10公里，如果不是经常跑步的人，有几个能跑得下来？而且，员工还是在天天加过班的前提下，体能早已透支了。
老板个人喜欢跑步，员工就应该陪着跑？简直是荒谬！那老板喜欢喝酒的，员工是不是也得陪喝呢？
说什么提高员工的凝聚力？平时多组织员工野餐啊，旅游啊，不就可以了？非要用这种体能运动，来测式自主思考能力吗？
对于热爱体育运动的来说，是小菜一碟，可对于不热爱体育运动的来说，那简直叫要了半条命。
个人认为，这里面存在着不公平竞争，难道不热爱运动，就不是一个好员工吗？
作为员工，在工作中时，对上司安排的工作需要服从。但下班后，就不再是公司员工，时间是属于自己来支配的。
又不是像过去的“杨白劳卖女”，将自己彻底卖给了公司，凭什么就应该周未也要陪老板跑步？
说什么缺乏自主思考能力？全是借口！无非就是想顺理成章地占有员工的周末时间，为以后的免费“加班”打下基础，让大家渐渐适应而已。
作为老板，要体恤员工！人人平等，员工也是人，只有拿他们当亲人对待，才能更有凝聚力。
欢迎交流，你怎么看公司让员工陪跑10公里？
这种上市公司就应该给他曝光，让他直接股价跌到停
上个逼班还搞得跟宫斗剧一样，真是最“中”幻想了
欲加之罪何患无辞
这公司应该全部招长跑运动员
正常赔付就可以，其他没啥。
很多企业为什么有无理由的额外加班，跑步等，其实就是所谓的服从性测试而已。
这公司可倒闭了
经常说一个家族富不过三代，现在形容一个企业也是富不过三代，每一代领导人都希望自己的下属有奴性，以彰显自己有多有能力有多优秀，导致有能力的人都不愿意再进公司，到最后公司就是无人可用
这种公司不怕猝死啊
这个老板喜欢男人，同志
这仅仅是陪跑跑步，搞得像是陪睡似的。老板叫了几次都不愿意去，这不就是典型的情商低嘛？是我的话该去去，第二天直接睡一天，就说跑步跑得起不来床了。这难道老板还能说你啥？情商这么低的人老板不喜欢也正常。
跑步锻炼身体是假，服从性测试才是真
常遇春，沐英不一定是当时朱元璋遇到的最能够带兵打仗的，但绝对是执行力最强的，所以能够和朱元璋一起，打下大明江山。一个团队，最需要的不一定是牛人，而一定是执行力最强的人，自主意识比较强的适合创业，却不一定适合打工。不愿意服从，自己当老板。
易点云
要不还是招条狗？ 执行力绝对没的说，十公里最多一个鸡腿。
不怎么运动的人跑十公里，会不会出问题？
今天让你跑步，明天让你陪睡。因为老板的心思很明显，让你们把体能锻炼出来，多加班。
这公司不待也罢。
曝光下名字呗，再好我也不去。
换转是我，被逼辞退，那我肯定在老板跑步路线埋伏，擦，擦，的声音两刀插在老板大腿，左腿一刀，右腿一刀，要让老板一辈子都跑不起来，坐一辈子轮椅，宜今社会条命比谁值钱，老板都不怕，我还怕条毛。
身体不好，怎么为公司賺钱。 公司应该跟学校一样，搞一个晨练。
我还喜欢跑42公里呢，让他陪我跑？
这种在欧美，辞退就完了？得惩罚性赔偿
说执行力差被开除的，要先搞清楚领导可以指派任何要求或任务吗？可以随便占用别人休息时间？你老婆的领导要你老婆陪睡，拒绝就是执行力差？你领导要求你一天24小时必须在公司，不呆在公司就是不敬业要开除，这是合理要求吗？能说这种话的估计也是那种对上级领导谄媚，对下属横惯了的辣鸡中层领导
电动车都得没电啊[狗头]
没啥问题，不干滚蛋，只要赔偿金额到位就行了。
想问一下，老板去夜总会泡妞，咋不叫员工一起去呢？
十公里，你每次额外给他5w奖金，人还会不跟你跑，还会发牢骚吗？说到底还是抠搜
人民企业家威武。
这种老板，容易在跑步中猝死
抜苗不好，新人应该可以分阶适应3、5、10，你让人家一上来就10公里。
晚上9点叫人去跑步不能忍，这个时间段跑步容易猝死！尤其还是久坐的上班族。这个领导死去吧
当年应聘一个公司也是 ，去别的公司中午都午休睡一会， 下午好有精神 ，他妈的不午睡搞集体做游戏，还有记住别的分公司所有总监以上领导的名字（根本都用不到）[打脸][打脸]
上班了才知道，不是他说他买的只是你的劳动就真的只是买的你的劳动
异性陪侍吗？什么狗屁公司，倒闭吧
如果跑10公里算加班费[得瑟]我去，如果受伤算工伤[滑稽笑]我去。
别说十公里，百公里我都能陪跑。关键是你给多少工钱？
没有配速要求，十公里跑两个小时也没问题。
我们公司也是每天强制义务加班，动不动就威胁辞退
很好！
去他妈滴
这个其实不过分，都没要求你去喝酒或者推荐小姐姐算好了
这算什么，进铁路不光跑步还要考试，还要义务加班。
加强身体锻炼，怕你加班猝死，不跑就有猝死风险肯定不要了[笑着哭]
肯定是中国人开的公司，外资是不样做的[笑着哭]
女的不陪睡也是开除了
说了半天不说哪个公司是什么意思
上个班还要高强度运动，这哪是上班啊，这是要命啊。钱多陪着跑跑，就一管培生，还要这样那样的，这企业是疯了吧
这公司文化有问题，希望早日倒闭。一个管培生又不是领导层，钱到位了吗？搞搞小员工。
[doge]工资到位就行，一个月给你们几万你们跑不跑。我一个礼拜可以跑三次
双向选择而已，不满意就离职
默默的想到了曾经提倡的企业文化，狼性文化
服从性测试而已
这算不算强制加班？
假设所有员工都像这位员工一样，不愿赔老板跑步，老板还会提这种无理要求吗？ 就是所谓的高情商或者说是没用原则和底线害人害己，你敢陪老板跑步，她就敢陪老板睡觉，最后自己卷自己。 当然，对劳动者保护不足也是一个重要原因。
[静静吃瓜]去诊所吊一袋葡萄糖扎手上，然后举着它过来，装做虚弱的样子咬牙跟老板跑几步，就是另一个故事了。
都是些啥玩意！工会呢
正常
差评，没有说是哪家公司可以让大家避坑！
社会的毒打就是这么无情，大家都要找好自己的定位找对适合自己的位置……
愿意待就待，不愿意待就不待，双向选择吧，10公里有点多了
这老板是个受，一切都说得通了！！！[得瑟][得瑟][得瑟]
搞不懂，只要赔偿到位，被裁就换一家
把下班时间还给打工人吧，别管去玩，去吃，去喝，去训练，都不愿用本该工作的时间送你，现在不说公司，企业，单位领导，都有些BTHR喜欢占用你休息的时间，丢那星！
这种公司早点倒闭吧
必须依法严惩践踏劳动法的违法行为，要大幅提高违法成本！
这家老板心够狠的，也不怕年轻人天天加班猛一下跑10公里猝死？
跑不跑的看给多少钱，5千，爱咋咋地。5万，我跑到你吐
心理扭曲的变态小人得势爬上了管理位～
哪个上市公司？
如果老板喜欢睡觉还得陪睡吧[得瑟]，什么公司啊？让大家认认脸啊。
我想知道如果去跑步，身体确实不行，跑一会儿直接装死，让公司叫120。然后借口全身不舒服，赖医院不走，公司会怎么办？让你自己出钱？还是直接辞退？
单位最喜欢休息日搞活动，平时累的很，周末睡觉觉实在不想去
服从性测试
五一劳动节——8小时工作制是多少人争取来的，等00后给老板上课，
我是他建议爬山，跑步太没挑战性了[抠鼻]爬山多好你们两个上去你一个走下来[抠鼻]另一个可能受不了工作压力跳了[抠鼻]
垃圾公司都这德行[得瑟]
这个比资本主义还厉害
我能跑步可以入职吗？