11月5日，河南省纪委监委网站发布消息：周口市中医院院长程维明涉嫌严重职务违法，目前正接受河南省监委监察调查。

医院院长本应是守护老百姓生命健康事业的中流砥柱，肩负着保障医疗质量、推动医院发展和维护医疗廉洁的重要职责。然而，周口市中医院院长程维明涉嫌严重职务违法接受监察调查的消息，在千万人口的周口市掀起轩然大波，尤其在医疗界议论纷纷，成了大家茶余饭后的焦点，也让人们不得不审视医疗行业中权力失控这一严峻问题。

程维明有着光鲜的履历，众多荣誉加身，从“全国卫生系统先进工作者”到一系列省级荣誉，这些荣誉曾是他职业生涯的闪光点，也是社会对他能力的认可。

他在医疗业务上也有着不俗的表现，有着较深的业务造诣，撰写大量健康宣传科普讲座，主编专业书籍，参与科研成果，这些成就本应成为他更好服务社会的资本。他在医院管理中也展现出积极向上的一面，谈及工作时头头是道，对清廉医院建设也曾提出看似完善的要求，对医院发展也有着清晰的规划。可如今，涉嫌职务违法的事实却与他之前的形象形成了巨大的反差。

从程维明的案例可以看出，权力一旦失去约束，就可能成为滋生腐败的温床。在医院管理中，院长拥有着广泛的权力，从人员任免、物资采购到项目建设等多个关键环节都有着决策权。如果缺乏有效的监督机制，这种权力很容易被滥用。就拿医院建设来说，二十层综合病房大楼投入使用、东区分院项目推进等，在这些重大项目的实施过程中，如果权力不受制衡，就可能出现利益输送、不正当交易等违法违规行为。在物资采购方面，医疗器械、药品采购的规模巨大，如果被权力寻租所侵蚀，不仅会损害医院的利益，更会影响医疗质量，最终伤害患者的利益。

医院本是救死扶伤的神圣之地，医疗资源的分配应该基于患者的需求和医疗的公平性。然而，当院长权力失控时，资源分配可能会偏离正轨。比如在人才培养和引进上，如果不是按照能力和医院发展需求，而是基于不正当的关系或利益交换，那么医院的人才队伍建设就会受到严重影响，进而影响医疗服务水平。在学科建设方面，本应是依据医疗发展战略和患者对医疗服务的需求来布局，但权力的滥用可能导致资源向不合理的方向倾斜，使得一些真正需要发展的学科得不到应有的支持，而一些无关紧要甚至是为了个人私利而设立的项目却大行其道。

清廉医院建设的口号在程维明口中提出过，但在实际行动中却当面一套，背后一套，出现严重背离，这反映出在一些医院，廉政建设可能只是停留在表面文章。

1.医院内部的监督机制可能存在漏洞，对于院长等领导的监督缺乏力度。内部审计、纪检等部门可能没有足够的独立性和权威性，无法真正对权力进行有效监督。

2.外部监督在信息获取等方面也存在困难，对医院内部的权力运行难以做到全面了解和实时监督。这种内外部监督的双重缺失，使得一些心存侥幸的人有机会利用职务之便攫取私利，违法乱纪。

3.医疗行业的特殊性也为权力失控增加了隐蔽性。医疗领域专业性强，外人很难深入了解其中的运作细节，这就给了违法者可乘之机。他们可以打着医疗专业性的幌子，在复杂的业务流程中进行不正当操作。而且医疗行业的人际关系网络也较为复杂，各种利益关系交织，容易形成一种保护势力，使得违法问题难以被及时发现和查处。

程维明被查事件应该成为医疗行业深刻反思和整改的契机。

1.要加强医院内部的制度建设，建立起完善的权力制衡机制。明确各个管理环节的权力边界，在决策过程中引入多方参与和监督，避免院长一言堂和一人独大的局面。例如在重大项目决策上，要有平等的论证、科学的评估和透明的公示。

2.要强化内外部监督力量。医院内部的纪检监察部门不能成了聋子的耳朵——摆设，要真正发挥作用，加强对领导干部的日常监督和关键环节的重点监督。同时，外部的卫生监管部门、纪检监察机关要加大对医院的巡查力度，拓宽信息渠道，鼓励员工和群众对违法违规行为进行举报。

3.要加强医疗行业的廉政文化建设，不仅仅是对普通员工，更要针对领导干部进行深入的廉洁教育，让他们从思想上认识到权力是为老百姓服务的工具，而不是谋取一己私利的手段。

总的来说，周口市中医院院长程维明被查事件敲响了医疗行业权力监管的警钟。只有真正解决权力失控问题，让医疗权力在阳光下运行，才能保障医院的健康发展，守护好医疗这片关乎人民生命健康的神圣领域，重塑老百姓对医疗行业的信任，让医疗回归其本质，为老百姓提供优质、舒适、安全、廉洁、公平的医疗服务。

周口市中医院始建于一九七八年，现已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的具有中医特色的现代化综合性医院，国家三级甲等中医院，国家中医住院医师规范化培训基地，河南中医药大学教学实习基地，是政府确定的非营利性医疗机构和城镇职工居民医疗保险定点医院。

医院总建筑面积8.6万平方米，现有职工1371余人，其中高级职称228人，中级职称414人，硕士以上105人，第五批全国名老中医医药传承指导老师1人，全国中医优秀人才2人，全国中医特色技术传承人才2人，全国中医临床特色技术传承骨干人才2人，全国西学骨干人才1人，河南省各专业副主任委员13人，河南省中医药青苗人才指导老师8人，河南省名中医1人，河南省中医药大学硕士研究生导师1人，市学科带头人9人，市管优秀专家16人，市拔尖人才13人，周口市名中医22人，市医学会各专业委员会主任委员3人，市中医药学会主任委员3人，市中西医结合学会各专业委员会主任委员15人。

来源丨河南省纪委监委网站

编辑丨良佑

审核丨弘毅