如果你在一家国企工作了30多年。

但最后发现自己退休之后，一个月只拿不到1800。

你是什么心情？

最近就有网友分享了，说自己在北京工作

自己的父亲在国企干了将近三四十年。

在最后两年，却被强制要求内退

一个月收入现在不到1800，收入太低，感觉现在真的不好生活。

本来是诉苦帖，但很多网友们则纷纷表示偷着乐吧。

这到底是怎么回事

在说之前你先得了解，内退到底是干啥的。

其实在某种情况下，内退算是一种福利。

你可以理解成当男女职工，在退休之前的5年左右。

因为某些原因，是身体问题原因也好，或者工作环境原因也好。

可以申请所谓的提前退休。

而申请提前退休的代价就是，给你发的工资，会比以前少一大截

提前退休的越早，也就是说你休息的时间，越长损失越大。

因为在央国企里边，你的退休金的缴纳，是按照你之前工资的基数来缴的。

你发的越少他缴的越少，那你退休金领的越少。

不过从目前来看，退休不到1800，坐标还是在北京。

那只有一种可能，父亲在职期间他的工资，可能也比较低，也就是个三四千。

缴满之后再加上被强制内退，就是这个价。

不过最好的一点网友们则表示，你可以提前享受退休的生活，并且还可以干自己想干的事。

而且对于现在的工作来讲，其实退休真的是个好办法。

老一辈人，可能在国企更多是混日子。

而年轻人真的希望自己早点退休，因为工作强度太大而且，升职加薪的机会基本为0。

这就导致了付出和收益不成比例。

最可怕的是如果能，提前退休的话，自己还能干点想要的。

有很多人表示自己的父亲退休之后，拿着几千块钱的退休金，还有五险一金

去附近找了一家私企上班。

干保洁也好，干保安也好，或者干点最基本的活。

一个月还能多拿个两三千，关键是每天还不用上班，这个爽死了。

在保障方面是绝对有的，但有一点，那就是就业会很困难。

不过内退对于央国企来说，属于是特色。

在当下的环境来讲，内退比辞退好1万倍。

毕竟内退你可以不来上班，每个月还能白拿工资，收入不如以前多，但最起码是平安着陆。

毕竟有现金流和没有现金流，每个月为生活和工资蹦达的人。

比比皆是。

所以还是那句话，现在央国企里边其实，最受益的还是60 70后左右。

他们享受时代红利的同时，大多数进一步过去的人，也是平稳落地。

而相反以90后00后为主，主要考虑在经济下行时期，国企内部所面临的降薪裁员。

毫不夸张的讲被称之为是福利的内退，相信也很少有9000后能体会到了。

也不知道那个时候，自己所在的国企，能不能让自己领到退休金 ，提前享受退休生活。