我的一位朋友问：

“如果二人（A和B）参加工作同年月（1982年10月），退休同年月（2024年6月），2014年10月职务、薪级一样，2024年职务、薪级一样。

实际缴纳时间不同，A是2015年1月开始缴纳，B是2017年1月开始缴纳，A比B实际缴纳多二年，退休金A与B谁多？谁少？”

我的看法是：

一、如果这两位先生确定在2024年6月退休，且均从1982年开始一直在事业单位工作，那么他们就都是"中人"，“中人”是必须从2014年10月开始缴纳养老保险的。不可能从2015年1月或2017年1月才开始缴纳。

只有从企业转入事业单位的，才是例外情况。才有可能从转入时开始缴费。

二、至于养老金的多少，这又分两种情况：

①如果一直在事业单位工作，由于退休时的职称、薪级、缴费年限都相同，差别就只在本人的实际缴费指数上。如果本人历年的实际缴费基数存在差异，即职称评聘时间不同，工资兑现的时间点不同，那么，由于早聘用高一级职称的人，其实际缴费基数有段时间会多些，那么计算出来的实际缴费指数就会高点，本人的平均缴费指数就会高点，养老金也会多点。

②如果有从企业转入事业的情况，那么，转入事业单位前的年限是视同缴费年限，1996年以后，转入事业单位的年限属于实际缴费年限，这样，计算出来的实际缴费指数会有差异，视同缴费年限和累计缴费年限都会有差异，计算出来的养老金也会差很多。

至于到底是A的养老金多，还是B的养老金多，那还需要我的朋友补充说明详细的工作经历和职称聘任情况后，再查出准确的个人账户养老金储存额、职业年金账户储存额，才能准确判断。

读者朋友们的看法如何，请留言讨论一下？

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