医院待遇揭秘：在三甲医院工作，公立医院，合同制护士要不要辞职

小李基本工资加上绩效扣除五险一金，还有夜班费到手收入只有五六千，总体来说经常性的加班检查一直都非常的焦虑，在科室里氛围也并不算是很理想，勾心斗角拉帮结派。

都说工作辛苦，确实也是相当不容易，想要选择转行，又不知道该去做什么。

对于不少三甲医院的医生和护士来说，他们在岗位中工作内容是比较丰富，而且具备挑战性的负责门诊的医生需要接待大量的病人和患者，询问病史，了解症状的时间，以及具体的信息确定，具体的位置帮助患者确定病情，判断病情，缓解病情。

其次，还有不少医生会进行查房的工作，在病房进行病例的书写实施治疗进行操作，伤口换药，严谨的对待病人的身体突发状况，做到常规的巡视检查以及术后的监护，对于病人和患者的手术后的恢复情况有更多的观察。

除此之外，还有不少医生会参与科研的项目和教学的工作，在进行临床岗位研究收集和分析数据的时候，可以不断积累经验，提高技能。

在医院里总是想要辞职的从业者往往觉得小钱瞧不上，大家都无法赚到手里，总是抱怨从不从自身找原因，特别倒霉，而且喜欢推卸责任，非常佛系寻找安逸的生活，不愿付出努力，脾气特别大，动不动就发火来掩饰自己的无能。

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