央企需要什么样的人才？看中什么样的素质呢？应届生或者家里有应届生的家长，一定要看完这篇文章，不然很可能在找工作的过程当中就踩雷了。

应届生首先要关注的是简历和面试的问题。简历要“简”，面试忌“夸”，什么意思呢？实际上，在央国企单位最看重的是学生对行业的热情、专业能力、个人品质等等，简历只要把自己的能力、学习成绩、实践经历、个人特点等如实的表达清楚就好了。

国有单位招聘最看重语言表达能力、理解领悟能力、逻辑思维能力、沟通交流能力、专业知识能力这些软实力，通过自我介绍、问答、学习成绩和在校表现等进行综合考察。简历重点介绍家庭情况、社会关系、学习及实践经历、获奖情况、特长等，最好简明扼要。需要注意的是国有企业面试最忌讳夸夸其谈，过分表现出无所不能、无所不知，面试前一定要认真了解企业的相关情况。