我舅舅是负责事业编面试的，他说差生很明显|||我舅舅说：只要对面开个头，我就知道这个人水平高低了。面试一般都是1：3的进面比例，每3个人只有1个能通过，就算你神情自若，微笑落落大方，但是言之无物的话也是不行的，所以面试想要过的话，至少要有一些答题思路~
点明社会现象本质，表明态度
分点论述社会现象产生的背景、现状（成绩或问题）、原因、影响（积及意义或消级危害）
提出对策：
a.积及现象进行推广，消及现象提出解.决办法
b.从国家、自身的宏微观角度谈，宏观角度体现主体站位，自身的微观角度体现个性化和真情实感
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🌻人际关系类
表态+原因+解.决办法+总结
与同事：主动沟通+互相尊重+换位思考+不卑不亢(错的道歉，对的坚持)+工作为先(分歧-求大同存小异)。
与裙众：态度热情，接待有度+稳定情绪，认真倾听+解.决问题，汇报结果+妥善安置，及时总结。
与领导：摆正位置，有权属意识。要检讨自己，主动沟通；服从但是不盲从，是非原则要分清楚。
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🌻计划组织类
事前：想上级请示＋形成方案＋汇报上级＋领导审批
事中：按计划开展＋人员分工＋后勤安排＋汇报进展＋应急方案
事后：总结并写出调查报告向上级汇报
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🌻应急应变类
提出问题：明确解.决问题要实现的目标，对事件作出快捷的反应及正确的判断
分析问题：抓矛盾，分清主次。主要矛盾值得是需要化合大量人力物力财力去解.决的矛盾，次要矛盾值得是需要统筹兼顾解.决的矛盾
解.决问题：集中力量采用多样性和针对性的方法解.决当前问题，总结归纳经验教训，防范未来问题
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🌻组织管理类
引入：活动的意义+引导语+.我将从准备阶段，事中阶段以及事后阶段三个方面进行讲解
准备阶段：信息调研（院内/文献/走访调查）、确定形式和流程、向上级汇报（时间，地点，人物，财力，物品，媒体）
事中阶段：保持沟通，协调工作，随时掌握工作的进展
事后阶段：总结经验教训；预期目标的达成，实施效果的描述；资料备案；宣传报道将效果扩大化
总结：相信通过大家的共同努力，此次活动一定会圆.满完成，为更好的提升...在之后的工作中，我也会...
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事业编面试其实万变不离其宗，把常考的题型给掌握住，提高语言表达的流畅度，通过总结答题思维脱离模板答题，这方面薄弱的可以跟肖欣说面试来学，结合真题掌握体.制内答题思维！
你哪抄的吧？先把错别字改了。
这些知识都应该是在入职后掌握的，不是在入职前就什么都会，况且带有模板的答案没有任何面试的意义。
公务员不是世界的尽头！只是舒适而已！
巧了，我参加过面试官培训。原则上是不对国家政策理解进行评分的。主要还是精气神还有逻辑思维。不要说着就跑回前面，来回绕绕就行了。
大体方向不错
事业编不都是萝卜坑嘛
人才有好多种，看你怎么去发现。
会耍嘴皮子的，不见得就是能做实事的人才，面试是有其局限性的
无中生舅[滑稽笑]
谁都明白猫腻就在面试环节！
韦东奕说话刚开个头，就被你舅舅pass了。
你舅舅是你培训出来的吧
又编，现在事业编制面试也是考官名单里面随机抽的，事到临头才通知里。不过面试时，人的水平倒是真的一眼可以看得出来。
事业单位看会不会说话，我就有那些单位的亲戚。背后说别人坏话，当面亲热的一批。动不动您指示，然后就好的好的，一定要说两遍。搞传销都没他们厉害。
应该有不少是内定的吧，对于这些关系户，还不是走个过场而已
对人的面试和挑猪仔可能是一个道理。小时候我们村老程头对猪的脾气秉性那是了如指掌的专家，全村谁家买猪都求他去集上给长眼把关，他看猪都不正眼看，一走一过撇一眼，就把猪定下来了，别管这猪当时长什么奶奶样，抓回家去保证上食长的快。
我就是笔试渣面试王那种，只要没有笔试就永远第一……当然现在的工作是运气好，笔试是进面最低分，硬生生靠面试拉了10分回来（折合拉回来接近4分，我没面试占3成……）
以前只要说话流利就可以过面试，现在整体水平都高了，流利已经不行了，得答出来一定的东西，但也没有那么难，只要你面试班好好利用，水平流利分数已经不低了，水平练练自然会有的
[作揖]
快把卖课广告放上来
面试整体形象很重要，反应敏锐、逻辑思维清晰、分析和判断问题的能力强。技术性方面的面试具备以上各个方面的能力，另加动手能力和实践操作能力强的，一般是垒战垒胜，没有多少意外出现。
我啥时候跟你说的
这种真心应付不来……感觉比读书还费脑细胞……
先前有个人说他姑姑负责面试的，现在换成他舅了。尽在这恶心人。
这社会只要你能提出问题并且能解决，那你就是人才，这句话到哪都适用！
以为他想给我讲个故事，结果他想教我做事
补充：在网上瞎逼逼类
一本正经的胡说八道了，举报了再说了。
我不知道评论的人有几个参加过面试和了解面试？没参加过不了解，你有什么发言权？质疑这怀疑那，你既没参加过面试也没当过面试官，凭臆想就乱评论，无异于胡说八道！
扯淡呢
考公考编的不就是为了个稳定吗？
这个不错，逻辑性
现在体制内面试都是随机抽调的，还专门面试
把扯犊子说得这么高大上，不易啊！这个得狠狠地点赞
大多进入只是办事人员，办事干练就行了，需要知道那么多弯弯绕绕有什么用？
职场都差不多这样吧
大致正确，学习了，谢谢！
你舅舅真牛逼
南无阿弥陀佛
广告植入，直接说哪一家机构吧
事业单位招聘不考专业知识？