这几天，关于“武汉大学选调生对分配至甘肃嘉峪关表示不满”的事件在网络上引起了广泛讨论。

事件缘起于一名武汉大学研究生顾某，对其通过选调被分配到甘肃嘉峪关的职位表示不满，并在网络上发布了一篇题为《山花寻海树，不若顺春风》的文章。在这篇文章中，她使用了不当言辞，一方面对嘉峪关进行了贬低描述，称之为“落后的小城，置身于茫茫戈壁”，另一方面则表达了自己不甘的情绪。

文中，她以极端的比喻手法形容自己的处境，自比为“被束缚、无法挣脱”的囚徒及“牺牲自由与理想”的无奈者；同时，她还提及自己的导师持有类似偏见，认为去往偏远地区等同于放弃价值，甚至把嫁过去的女生，比作“野妇”。

今年4月份，顾某在就职未满一年的情况下，主动申请取消了录用资格并得到组织同意，随后离职。这样的个人职业选择本属常见，但顾某离职后在网络上发表的一篇充满偏见且态度轻蔑的文章，针对嘉峪关使用了极端不当的比喻，激起了众多网友的愤慨。

可以体谅年轻人可能对赴偏远地区工作有所犹豫，但这并不能成为她在公共平台上发布侮辱性言论，如将之比作“黑奴、妓女、野妇”的借口。要知道，顾某当初报名参加选调生项目是基于个人意愿，旨在获得体制内的稳定职位，这一选择完全自由，并无外界强迫因素介入。

更值得注意的是，顾某出身于甘肃，嘉峪关作为其家乡省份的一个重要城市，其工作地点也处于市区之内。令人遗憾的是，仅仅因为在外求学获得了985高校的学历，就这样恶毒地看不起自己家乡的一个地级城市。

选调生是省委组织部的后备领导干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部。

从她的文章来看，她在报名的时候以为可以留在兰州工作，没想到被分配到了嘉峪关。说白了，顾某不过就是一个十足的“精致利己主义者”。

选调生是非常重要的岗位，从她这件事情来看，我们不禁反思：

一、选调生录用过程是否忽略了政审环节？如何解释顾某这类观念的人能够通过审核门槛？选调生制度本应严格把关，包括政治审查在内，故此疑问有待解答。

二、顾某的思想特质显然非天生，而是环境与教育影响的产物，这不禁让人回想起北京大学中文系钱理群教授早前的警告：我们的高等教育系统似乎正孵化出一群“精致的利己主义者”。

回看个人求学经历，即便是思想政治理论课上，也听到教师传达这样的信息——作为重点大学的学生，未来成就理应超越社会基层工作者。媒体也曝光这样类似的言论，如北京师范大学某教授鼓励学生四十岁前积累四千万资产，以及顾某提及的导师的观点，都沿袭了这种价值导向，揭示了教育领域中部分师资存在的问题。这些观念反映出对普通劳动者的偏见与轻视，令人深思这样的教育者能培养出怎样的下一代。

三、该事件犹如一面镜子，让人们直观洞察到其背后的实质。正是这些人，在无形中成为了孕育“精致利己主义”的温床，对社会价值观造成了深刻的影响。