阅读此文前，麻烦您点击一下“关注”，方便您进行讨论和分享，感谢您的支持！
众所周知，公务员考试竞争非常激烈，但你是否好奇哪些岗位的竞争最大？招考比例又是多少呢？
在公务员考试中，不同岗位的竞争程度差异很大。
一些热门岗位，如税务、公安等，由于职位多、待遇好，吸引了大量的考生报考，竞争异常激烈。
而一些冷门岗位，如环保、文化、体育等，由于职位少、专业性强，报考人数相对较少，竞争程度相对较低。
在招考比例方面，不同岗位的招考比例也各不相同。
一些热门岗位的招考比例非常低，甚至可能只有几千分之一，而一些冷门岗位的招考比例则可能高达几十比一。
大家知道吗？2023年公务员考试中竞争最激烈的前五名岗位分别是：
1. 宁夏回族自治区国家统计局宁夏调查总队，业务处室一级主任科员及以下，招录1人，竞争比例为2572:1。
2. 江苏省国家税务总局江苏省税务局，一级行政执法员，共招录1人，竞争比例为2316:1。
3. 北京市国家知识产权局审查部门(一)，一级主任科员及以下，招录2人，竞争比例为2299:1。
4. 湖南省国家统计局湖南调查总队，衡阳调查队业务科室四级主任科员，仅招录1人，竞争比例为2081:1。
5. 中央档案馆国家档案局，中国第一历史档案馆，复制处一级主任科员及以下，招录1人，竞争比例为1478:1。
由此可见，2023年公务员考试中竞争最激烈的岗位呢，具有以下特点：
1. 地域分布这些岗位遍布全国多个省份，包括宁夏、江苏、北京、湖南、中央档案馆国家档案局等，说明竞争激烈的岗位在全国范围内都有分布，考生在报考时需要考虑地域因素。
2. 岗位类别这些岗位涵盖了国家统计局、国家税务总局、国家知识产权局、国家档案局等多个部门，说明竞争激烈的岗位分布在多个系统和部门中，考生在报考时需要考虑岗位的选择。
3. 竞争比例这些岗位的竞争比例都非常高，最高的达到2572:1，最低的也有1478:1，说明在公务员考试中，竞争非常激烈，考生在报考时需要有充足的准备。
4. 岗位要求这些岗位的招录条件相对宽松，如学历要求本科及以上，不限制政治面貌和工作经历等，说明竞争激烈的岗位在招录条件上相对宽松，可能会吸引更多的考生报考。
结语公务员考试竞争最激烈的岗位，具有地域分布广泛、涵盖多个系统和部门、竞争比例高、招录条件相对宽松等特点。
因此呢，考生在报考时，需要充分了解这些特点，再结合自身的实际情况，做出合理的选择和准备。
天无绝人之路。别灰心，别放弃！你也能成功上岸！
加油！
