今天已经来到5月6日，五一假期也结束了，退休人员关注的一件事就是养老金调整通知是否已经公布。截止到发文，我们从人社部和财政部官网还没有看到正式的通知，不过从2022年和2023年养老金调整通知发布的时间来看，今年预计也会在5月份公布，因此时间也很近了，不排除今天就会有消息。由于经过连续的上涨，退休人员的养老金水平也有了一定提高，有网友提到，今年企业退休人员上涨130元不难，是不是这样呢？我们来解读一下。

目前，企业退休人员数量已经超过1亿，人均养老金达到3300元左右，假设今年养老金涨幅为3.8%，这应该还是比较理想的状态，企退人员人均上涨金额预计为3300*3.8%=125.4元左右，很难达到130元，况且今年涨幅很有可能会低于3.8%。

当然，养老金计算还是需要根据本人的工龄、养老金水平、年龄、所在地等因素来综合计算，我们这里假设一位企业退休人员，工龄35年，养老金3000元，不满70岁，所在地为山东，按照这样的条件我们来看看他可以上涨多少钱。

我们以山东去年的养老金调整方案为例，其中定额调整为41元，挂钩调整部分，工龄15年以下的部分，增加1.2元，16年至25年的部分，增加1.4元，26年至35年的部分，增加1.6元，36年至45年的部分，增加1.8元，46年以上的部分，增加2元。跟养老金水平挂钩部分，涨幅为1.25%，高龄倾斜调整，额外增加15元至60元。

按照上述方案，该企业退休人员可以上涨41+15*1.2+10*1.4+10*1.6+3000*1.25%=126.5元，也是达不到130元的，要知道，这样的条件，在企业退休人员当中已经属于比较不错的，很多人是无法达到的。

不过如果这位企业退休人员可以获得高龄倾斜调整，还是有可能上涨130元以上的，在山东的话，按照上述条件，甚至有可能上涨480元以上，因为山东对于达到特定年的企业退休人员，高龄倾斜待遇最高可以达到360元。

此外，如果这位企业退休人员属于企业退休军转干部，或者享受到艰苦边远地区倾斜待遇的话，同样上涨金额有可能达到130元以上。

时间已经来到5月6日，截止到发文，我们还没有看到养老金调整通知公布，不过从惯例来看，时间也越来越近了，不排除最快今天就有消息，大家可以保持关注。从退休人员的上涨情况来看，由于今年涨幅很可能会低于去年的3.8%，企业退休人员整体预计人均上涨100块钱出头，想要上涨130元，还是并不容易的。当然，具体还是需要看个人的工龄、养老金、年龄等因素，有的企退人员养老金水平更高、或者能享受到高龄倾斜等待遇，上涨130元以上，还是有可能的。