外资医药巨头阿斯利康:中国区总裁被带走调查,多地员工被判刑

阅微札纪 2024-11-11 18:09:00

文|阅微札记

编辑 | 阅微札记

本文陈述所有内容皆有可靠信息来源赘述在文章中间。

前言

金融界再次震动!

一家有着1.59万亿元资产的外资巨头突然传出惊人消息:其中国区总裁被有关部门带走调查。

那么,究竟是什么原因导致这位高管身陷囹圄?更令人费解的是,在公司业绩蒸蒸日上的同时,为何员工却面临法律风险?

而这起事件背后,是否隐藏着更大的秘密?

阿斯利康骗保事件

阿斯利康卷入医疗保险欺诈丑闻。

一场突如其来的调查风暴,席卷了医药巨头阿斯利康。

2024年10月30日晚,阿斯利康中国总裁王磊被带走调查的消息。

这位曾被誉为“我不是药神”现实版的人物,如今却深陷骗保漩涡,令人唏嘘,而这并非孤立事件。

从2021年下半年起,阿斯利康接连被曝出全国各地员工卷入欺诈和走私等违规事件,涉及人数超过百人。

从深圳到福州,从江西到四川,再到山东、哈尔滨……可以说阿斯利康不断的陷入到风波之中。

而说阿斯利康中国区总裁被带走调查,也无疑给该公司造成了很大的影响,在外界也引起 了巨大的风波。

因此有着1.59万亿市值的阿斯利康医药巨头,也是承认正在配合调查。

而曾经,王磊带领阿斯利康在中国市场攻城略地,创造了辉煌的业绩。

他很了解中国的情况,公司策略更是深入基层,比如在很多基层医院建了雾化室,从而打开了市场。

阿斯利康在中国市场取得了显著成功,但快速发展的同时,也潜伏着巨大的危险。

虽然王磊激进的经营风格,为阿斯利康带来了业绩的飞跃,但也埋下了违规操作的祸根。

而王磊被调查,可能成为解开阿斯利康那些案件谜团的关键。

那么,阿斯利康是如何陷入到骗保风波中的呢?

这主要是因为,阿斯利康公司因一款名为泰瑞沙(奥希替尼)的肺癌靶向药卷入欺诈索赔丑闻。

而其公司表示,只有检测出T790M基因突变的肺癌患者,才能使用医保报销基因检测费用。

这项规定本意可能是为了更好地使用医保资金,让最需要的人得到帮助。

但实际情况是,它成了药厂利用的漏洞。

泰瑞沙虽然对T790M阳性患者效果最佳,但对其他基因突变类型的肺癌患者也有一定的疗效。

然而,这些患者却无法享受医保报销,高昂的药价令他们望而却步。

这便给了药企和医药代表可乘之机。

为了追求业绩,一些医药代表不惜铤而走险,通过篡改基因检测报告,让不符合条件的患者也能享受医保报销,从而提高药品销量。

而这种篡改行为,从低级到高级,从简单到复杂,可谓五花八门。

一些医药代表会伪造检测报告,有的直接PS,有的则和基因检测机构合作,从一开始就弄虚作假。

例如,福州晋安区法院的判决书显示,当地阿斯利康医药代表与基因检测公司合作,通过在送检单上标记五角星的方式,确保送检结果为阳性,从而骗取医保基金。

这种被称为“星星计划”的操作,让患者的阳性率从正常的30%~40%飙升至接近100%,其背后的利益输送令人触目惊心。

这使得药企和医药代表可以说是胆大妄为,骗取巨额医保资金。

同样的,国内的阿斯利康公司虽然明文规定医药代表不能参与送检,但这一规定在实际执行中形同虚设。

许多医药代表为了完成业绩,不惜违反公司规定,甚至在公司内部形成了“潜规则”。

而公司对这种现象的默许甚至纵容,最终导致了骗保事件的爆发。

企业责任:道德风险与利益驱动

阿斯利康骗保事件的发生,不仅暴露了制度层面的漏洞,更揭示了企业在追求利益最大化过程中存在的道德风险和责任缺失。

在业绩压力和高额利润的诱惑下,阿斯利康的一些员工选择了铤而走险,最终走向了违法犯罪的深渊。

而阿斯利康公司内部存在着一种畸形的业绩文化。

为了实现销售目标,公司对员工施加了巨大的业绩压力。

据一些涉案员工反映,公司在内部培训中曾多次提到要“满足患者”,帮助更多患者吃上泰瑞沙。

这种看似“以患者为中心”的理念,实际上却成为了变相鼓励员工造假的幌子。

在业绩考核和奖金机制的双重压力下,一些刚毕业、缺乏经验的年轻员工,很容易被误导,最终走上违规操作的道路。

同样的面对日益激烈的市场竞争和行业增速放缓的挑战,一些员工为了完成指标,不惜采取各种手段,甚至触碰法律红线。

可以说阿斯利康公司对员工的监管也存在严重缺失。

虽然公司禁止医药代表送检,但实际上他们还是经常这么做。

一些医药代表为了完成业绩,公然违反公司规定,甚至在公司内部形成了“潜规则”。

而这种公司对这种现象的默许甚至纵容,最终导致了骗保事件的爆发。

但明明是公司各方面都采取了“放任”状态,但当事情暴露之后,不少员工被抓之后,公司甚至还“督促”员工自首。

可以说阿斯利康的行为,暴露出企业在追求利润最大化过程中存在的道德风险。

公司为了自身利益,不惜牺牲患者的利益,甚至纵容员工违法犯罪。

这样做不仅坑了患者,也砸了企业的招牌,后果很严重。

结语

阿斯利康骗保事件,不仅暴露了企业内部管理和合规体系的潜在漏洞,更凸显了在追求利润的同时,企业道德和法律底线的重要性。

而对于监管部门而言,这是加强金融监管、维护市场秩序的重要契机。

对企业来说,则是重新审视内部管理、强化合规意识的警示。

而对普通员工,这也是一记警醒:在职场中,不仅要追求业绩,更要恪守职业操守和法律红线。

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