龙湖,去年挖角华润万象系高管包伟后,商业会有更好的表现吗?

波哥看楼市 2024-04-19 19:55:20

作者 |罗乾波出品 |波哥看楼市

01

观察

近期,有不少粉丝要我们,聊一聊去年华润商业总包伟跳槽龙湖的事情,时间发生在2023年8月初左右,稍微有点早了,不知道有不有更多的朋友喜欢?

先简单回顾一下相关事件:

2023年7月初,原华润万象生活华南大区党委书记、总经理包伟正式离职。

2023年8月8日,据中国房地产报新闻显示:

“8月8日,接近龙湖集团的知情人士向记者确认了龙湖集团高级副总裁、商业航道总经理李楠即将退休的消息,并表示具体退休时间还未确定,目前仍处于过渡阶段,其还在担任龙湖商业航道顾问。

李楠退休后,接替她的将是一位‘80后’生力军——华润万象生活商业华南大区原总经理包伟。

包伟有着丰富的一二线城市商业运营经验,曾任华润万象生活商业华南大区总经理,及华润置地华中大区商业地产部总经理、山东大区商业地产事业部总经理等岗位。

公开信息显示,商业投资为龙湖集团五大航道业务之一,为龙湖运营业务板块的核心动力。

不难看出,龙湖此刻选择万象系高管的目的。早在今年7月初,便有市场人士透露,龙湖商业有意向高端定位转型。”

据悉,其中,从2015年5月至今,李楠在龙湖也呆了8年。在加入龙湖最开始的4年间,龙湖商业项目开业数量几乎翻倍,经营面积涨幅55%,租金上涨75%。

而后几年,在李楠的带领下,龙湖商业发展继续保持稳定。截至2022年年底,龙湖商业累计进驻全国32个城市,开业运营商业广场达76座,建筑面积达722万平方米,整体租金收入同比增16%。其中,50余座商业项目开业皆是于李楠任期内完成。

2022年,龙湖集团的商场租金收入为94.3亿元,同比增长16%,近5年的复合增长率为27%。尽管过去三年受到疫情影响,但这一租金收入和增长水平,表明龙湖商业板块已有了一定抵御市场波动风险的能力。

而,包伟是一名“80后”生力军,其2003年毕业于重庆大学,取得土木工程专业本科学位,并于2009年毕业于东北大学,取得工商管理专业硕士学位。加入龙湖之前,曾任华润万象生活商业华南大区总经理,及华润置地华中大区商业地产部总经理、山东大区商业地产事业部总经理等岗位,有着丰富的一二线城市商业运营经验。

在梳理相关资料的过程中,据波哥观察,众多媒体都在描述和介绍李楠的一些事迹和过往,对包伟的介绍很少,看不出太多的东西,

但是,龙湖要将包伟挖过来全面主持商业的工作,应该是有过人之处的,而且还是这么重要的位子。

02

解读

那么,龙湖,为什么要从华润商业系来挖人呢?

据波哥分析,上述李楠的退休,只是一个触发点,不是主要的原因。

因为,李楠的退休,至少会提前半年就跟公司汇报了,因而,对当时的龙湖来讲,基本会有三个选择——

一是,李楠推荐自己的得力下属给公司;

二是,从龙湖体系内选择合适的人;

三是,从体外挥舞着金锄头去挖角。

但是,龙湖选择了第三个方案,陈序平不按套路出牌啊,应该是让李楠有点郁闷的。

毕竟 李楠在龙湖干了8年,不可能没有那个心思,当然,这也是人之常情,可以理解。

因此,在新闻中强调李楠,而只给包伟片言只语,这个情况大家就可以理解了——感谢李楠,致敬过去8年的辛苦付出。

这点,跟上次合生创展挖角华润黄萌的差异较大。

综合起来,有点意思。

具体的,就不去啰嗦了。有兴趣的朋友,可以去看下合生创展的那偏文章——《合生创展商业又变阵,挖来华润系黄萌任联席总裁,这是为啥?》

下面,再回到本文的主旨上来简单说一下,以供大家参考。

据波哥看楼市独家观察,龙湖挖包伟,可能是三个原因在策动,如下:

◢首先,革新求变,需要不断借助外力来发展自己。

据波哥个人观察,彼时,很多媒体基本都将这个包伟跳槽的事件,解读为龙湖要发力高端商业这一角度。

实际上,在波哥看来,这只是一个表象,也只是其中的一个意思而已。

难以代表龙湖商业的真实战略意图。

何以见得?

因为,龙湖的商业发展历程,就像最近万科的检讨一样,有很强的惯性,走的基本都是行业的老套路——重资产+轻资产的模式,并没有什么新意。

跟万达、新城、中骏等一样,只是在各自的品牌和商业资源、运营能力、轻重之间等,有一些差异,相比其他同行,龙湖商业也并没有十分出彩的地方。

比如,李楠曾经所倡导的“强运营”,几年前就被新城控股抄了作业,后面不断泛化了;

比如,万达商管近三年的业绩都更拿得出手,在每年的分红上都是以21亿元的数据在增长,特别是去年的分红达到了80余亿元左右,而龙湖整体的商业利润才60多亿,差距还很大,虽然有规模不一样的差距,不可这样去简单来比较。

但是,可以看出一个问题,龙湖在其总体战略上,仍然在延续放开为主+商开为辅的核心策略,跟新城控股一模一样。

在商业发展上面,跟万达和华润,有所不同。

当然,这个跟各自的历史渊源有很强的关系,短期内学不来。

故而,也造成了龙湖的商业,想快速转身根本做不到,只能在原有的道路上深耕而已。

大模式短期改变不了,但是又要不断精进和提升,怎么办?

体内的近亲繁殖,边际效应在不断衰减,这不像传统的房开领域那样,用自己培养的人,基本不会差到哪里去。

可是,商业地产市场在不断变化,谁也不敢掉以轻心。

李楠的退去、包伟的前来,去年,龙湖依然实在延续自己的过去。

又带着一些调整和升级的一些想法在里面,故而,从体外挖角换润的人,但在战略思想上,没什么变化。

至少,包伟来后,还可以继续在强运营的道路上有效走下去,也可以带来一些新的想法。

固步自封,不可取哈。

去与来,不过如此。

◢其次,引进新人,在青黄不接之时,可以巩固基本盘。

如上,李楠辞任后,对龙湖而言,马上就要到年底了,寻找类似的商业类高管来担任集团商业总经理,完全可以有效顺延,不会因为人事的变动导致商业业绩下滑。

否则,陈序平承受不起。

彼时,或许,龙湖也感觉到了一些行业变化的某些迹象,希望能够有效去对标华润,而鞭策自己的商业业务去提升一下。

而,争取慢慢从行业内的传统发展模式中跳出来。

波哥认为,这应该是当时龙湖的真实心境。

因为,大家都没想到,2024年市场的变化,有这么恐怖,以前的一些行之有效的想法,仿佛一两夜之间,就突然重病缠身和进了ICU了,而把业内搞得一脸懵逼,无所适从。

包伟的跳槽,有很深的上一个时代的印记,也充分反映出龙湖曾经在商业运作上的众多思考。

◢最后,包伟来后,能否带领龙湖商业有效前行,有悬疑。

可是,现在来看,波哥个人认为,龙湖对引进华润包伟,在其内心里面,可能会比较纠结。

至少,陈序平,会有一段时间睡不着觉吧。

这也怪不得陈总,确实是市场和趋势变化太快了,一企一人等,仅能跟随时代大势而律动。

从去年8月到今年4月,八个月之间,好像又换了一个天地,芸芸众生,都被时代风雪所严重裹挟了。

一众央国企和龙湖等,都难以独善其身。

在商业地产的具体打法上,又有了很大的改变。

特别是在住商结构+产业动能+资本价值这三大方面,发生了重大的变化,龙湖等房企固守的方式,遭遇重大的冲击。

例如,龙湖原先的以商业资产抵押贷款、到去年的经营性物业贷款方式等,与春节前后不断崛起的商业或产业园类Reits公募和私募的模式,完全对接不上,实际上就是,新一波金融政策的红利,龙湖原来太过依赖以往的传统模式,很难在新趋势中抓住新的机会。

去年的经营性物业贷,最多可按估值的7折执行,其局限很多,完全没有商业Reits公募和私募的灵活性,尤其在这个大家都极度缺钱的时刻——多一两个亿可能撑得更久,少几千万也许会暴雷,万科和金地等都呜呼哀哉了,龙湖又能好到那里去?

虽然在按时还贷,但未来还是要靠实在的综合能力来支撑的。

如果,龙湖还停留在抵押贷、和经营贷的传统范畴内,其未来不一定会好看。

按国际经验,商业地产Reits的推出,其起初原因,都是为了有效化解某阶段房地产和不动产低迷的相关问题,然而,数十年来,这个原初的模式,已经渐渐成为国际间的不动产的一大有效助力。

换句话说,中国目前的Reits的试点等,必将走向类似的国际性的道路。

这个变化,已经越来越清晰了,如果龙湖还在那里抱残守缺,看不到这个大趋势,也必将慢慢流于边缘。

华润和万科,已经跑在前面了。

融资管道狭窄,但国家又打开了一个新的窗户,你抓不住那是你自己的问题。

事实上,也就是说,国内的商业地产的竞争,在地产开发与资金运作等核心层面,做了重大的调整,大家都在抢跑,一些有品牌、有实力和能够快速把握住新时代政策机会的房企,才能获得新生,其他的都会苦苦挣扎。

据波哥分析,从李楠到包伟,其看点有限,基本都在过去的固有方式上重复而已,代表不了最新的趋势和变化。

李楠也只做到了一定的层面,跟原来去合生创展的罗臻毓的方式完全相左,都有各自不同的思考。

但每个人皆有时代的局限性,无可厚非。

2015年,李楠舍弃了“基金+Reits”的打法,是对的,毕竟那时候,在国内谈什么基金和Reits,都是瞎扯蛋;但是后面,也没有去预埋一些Reits的基础,也说明了她的局限性。

此外,包伟,对“基金+Reits”的模式,是否有深刻的认识和实操能力,我们也不知道。

因为,他面临了一个新的时代和周期,以前他的那些能力,可能并不完全能够有效去匹配龙湖的最新的要求了。

当然,龙湖的调整也至少需要3-5年的时间去改变自己,才能跟上其他房企的步伐,也即包伟还可以搞几年吧。

大家拭目以待哈。

可是,龙湖,能等得起吗?

03

写在最后

非常感谢不少粉丝和朋友的友善提醒和良好建议,今天,就华润包伟跳槽龙湖一事,简单来解读了一下,也完成了我们的承诺,再次感谢.

据波哥看楼市独家观察:

如上,我们已经把我们心中的一些合理的想法,通过文字展现出来了,而忽略了某些不便说的一些内容,而从事件、时间、趋势和企业战略等方面,做了一些独立的思考和阐述,敬请各位批评指正。

龙湖挖角包伟,这个事情,确实有其独特性,如果在春节后,龙湖绝对会有新的思考和选择。

但是,饭已吞下,总要消化一段时间吧。

然而,一个新的竞争趋势是,商业类“Reits”的新风口已来,龙湖如果还在蜗牛爬,未来肯定不会太好看了,因为他已经跟不上时代和趋势的要求了。

也因此,可以推断出,包伟这个商业航道总经理的位置,压力巨大,随时都有被他人取代的可能性。

对此,波哥很为包伟先生担心,毕竟,我们以前些的好几篇文章中的建议或观点,都被不少房企采纳了。

故而觉得,龙湖,为了生存和发展,不可能去思考其他的一些东西。

诚然,这并没有对包伟先生有所质疑,而仅是进本客观大趋势来看的,请勿错解。

房开日益趋弱、物管还在下行,大家竞争的热点,都聚焦到商业类经营性业务领域了,刺刀见红,不进则退,别人不会等你。

最后,引用一句话来总结一下:

《吕氏春秋·察今》曰:“世易时移,变法宜矣。譬之若良医,病万变,药亦万变。”

什么意思?大家可以去思考一二。

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