这个时代，每个人的成长与发展除去自身的勤奋之外，和平台密切相关。一个大放光芒的人离开了好的平台，也可能回归平庸。不少有梦想的人借助了平台展示自我、实现价值。

很多事情靠自己很难，有了平台帮助能减少困难。在我看来平台有各种资源，它可以为个人或团体提供有力的支持与助力。

一位离职的人发现工资卡里多了5w，以为是项目奖金，找到财务核实才知道，公司对老员工有离职补贴，10年老员工，5w是补偿。

每个人入职一个公司，那么这个公司就是自己的平台。在职场发展怎么样，有什么样的成就和个人能力是分不开，但运气也是重要的一个方面。比如遇到一个好的领导，或是公司有好的项目，那么多有能力的人，再加上一些运气就能成功。

某位朋友校招进入国企，公司内领导明争暗斗，一举一动都要战战兢兢，很没有人情味。他离职后去了小公司，直接和老板沟通，遇到挺好的领导，成长的很快。无论大小平台，大小公司，自己过的舒心才重要。

我舅舅的女儿曾经对职场满怀憧憬，入职过一家小公司，领导时常盯着员工干活，每天都站在公司门口等迟到的员工，所作作为让她很不自在，坚持不下去离职了。所以遇到好的公司是一种运气。

网友后悔进了小公司。在小公司里，福利少，制度也不完善，老板画大饼是常有的事，提到钱就装聋作哑，还看不得员工闲下来，恨不得员工美分每秒都在干活，网友表示再也不想进小公司，去找新工作了。

小公司是一个小平台，如果发现小公司的氛围和待遇都无法接受，那么换一个平台更好。我朋友最近新入职了一家公司，比上家单位好了太多，包括公司氛围，福利待遇等等，她算是满意了。

某应届毕业生选择工作时，纠结去大公司还是小公司，大公司工资低，小公司工资高，但不管怎么选都是职业道路上的一个分岔路。其实有的人有选择的时候是不会纠结是大公司还是小公司的，必然是选择大公司，然而没得选择的才不会纠结。

不同的选择都会对个人的职业发展产生影响。大公司有更多的机会和资源，而小公司的发展机会和资源相对有限，小公司则可能更加灵活，员工往往能更多的实践和获得较大成长空间。重要的是要清晰地认识自己的需求，然后做出适合自己的选择。

从一家大型公司离职后，他加入了一家中外小企业。刚开始的时候，公司里有外企的氛围，可是后来，随着公司的发展，越来越没人性，要求人事行政部门做老板额外的助理性事务。他明确表示，不会再去小企业，小企业对个人没发展。

任何一个职场环境都会变化，大公司也是从小公司发展过来的，在企业还是小规模的时候加入，过几年规模扩张了，有可能会升职加薪。然而当前工作环境实在无法满足个人需求，应勇敢去改变现状。

初入职场的人，像应届毕业生刚走出校门，最重要的是学习完整的体系，而不是学习业务能力，如果能很幸运，会遇到对的人。在大公司里，毕业生更有机会接触到完整的体系和对的人。

到了大公司学不到东西没什么，能接触到优秀的人，熟悉各类流程，了解规范的完整的体系对于初入职场的毕业生也不错。

总的来看不论是大公司还是小公司，都有优缺点，这个世界上完美的工作是没有的，选择一份工作，更多的是在权衡各种利弊之后，我们只能去选一个合适的，等到自己有了经验，对行业了解更深后再做下一步行动。