作为一个光上仲裁庭就超过20场的hr老白菜，你要问我仲裁在裁决时，究竟是会多往公司偏一些还是偏劳动者一些，我只能说近几年的风向确实10年前有一些不同：10年前基本上是能明显感觉要倾向劳动者多一些，但是现在吧，我有点不太好说了...

但实话实说，在大面上仲裁还是要偏向劳动者的。只不过有时候劳动者对于仲裁里面的一些事似懂非懂，造成自己成了“受害者”。不过这也是没有办法的事，咱劳动者同胞打骨子里都是善良的，大家想的是踏实干活好好挣钱，谁有那心思去研究怎么和公司打官司呢。您说是不是？

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所以要说这点上，作为公司的hr多少有点先天优势，毕竟公司只要出现一例纠纷，他就要应对一场[笑哭]所以慢慢的，他也就久病成医了。只不过，这可算不上什么光彩的事。但不是有那么一句话嘛：任何事物都有两面性。今天我就站在劳动者的角度，说说为啥我说仲裁在大面上还是偏向劳动者的！

为什么很多人却觉得不是这么回事呢？这是因为仲裁是国家机构，独立公平公正是它的定位，所以在裁决的时候，即便偏向谁，也不能明着说不是？然后很多人就因为听不出仲裁的一些画外音，导致自己利益受损，反过来又觉得仲裁偏向公司...

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今天咱就结合一些出现频率比较高的场景，给大家“展开说说”，那些仲裁员“话里有话”的话，看看你遇到过吗？或者你能听出这些话的“画外音”吗？

一、你的申请材料不行，回去重新准备一下

当你听到这句话的时候，你千万别觉得仲裁是在故意刁难你。其实他这句话的背后含义是你提交的仲裁事项或者证据有问题。你最好还是拿回去在修改修改比较稳妥。

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二、你的仲裁请求需不需要增加或者变更

这个时候，仲裁员是在暗示你，你的仲裁请求事项写少了，或者金额写少了。因此听到这句话最好应对就是找个相对专业的人士去咨询和确认一下比较稳妥。

三、你还有没有其他新的证据要提交

如果问这句话的时候，你就要注意了，这句话的潜台词就是当前的这些证据难以支撑你胜诉。所以你要仔细想想自己还有没有更有效的效力了。

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四、你需不需要对这份证据进行鉴定

众所周知，由于劳动者在劳资关系中是处于弱势地位的，而公司也可以利用自身强势的便利条件，造或者做一些对它有利的证据。如果仲裁员问你是不是要进行鉴定，那么潜台词就是这份证据是有问题的。

五、你有没有在xx文件上签字确认过？

这个时候，你要能听出，仲裁员的意图不是和你确认，因为如果公司有证据证明你签字了，就直接给你看证据了，也就就没必要问你“签没签”字了，所以如果仲裁眼这么问你，你就应该坚决的说“没签过”！

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六、公司有没有就xx事与你协商过呢？

当仲裁院说出这句话的时候，就证明这件事公司大概率是没有证据证明和你协商过的。最典型的就是调岗，原则上是需要和员工协商的，如果仲裁员这么问你，那你想都不用想，直接回没有！

以上呢，就是我所经历的一些比较典型的暗语，希望大家也能做个了结。最后还有个特别重要的点提醒大家：仲裁员不让你说话的时候，千万别胡乱插话！

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这种情况还是挺多的，很多劳动者都觉得自己受了天大委屈，自己说的才是事实，而公司在那就是在颠倒黑白的血口喷人。所以只要公司这边一说话，他就会忍不住的要打断反驳。但事实上，这样做对打工人来说，是没有任何帮助的。

你要记住，咱都上仲裁庭不是比谁说得话多，谁的声音大。你只要记住，仲裁在让公司讲完之后，一定会给你说话的机会。这个时候，你把自己想说的有理有据的说清楚了就够了。一定要记住哦～