近日，一则关于中超联赛限薪的消息传来，据记者裴力的消息，中超或再迎限薪政策。

北京时间2月7日，中国足协、中足联将在香河基地召开新赛季联赛政策沟通说明会，全新的“限薪政策”很可能在2月7日的会议上进行讨论，如果新政策能够得到大多数俱乐部代表的支持，很可能最终被通过并执行。

中超联赛目前执行的限薪政策是2020年年底通过，2021赛季开始执行，目前执行的政策中，中超俱乐部单赛季投资总额不得超过6亿元人民币，本土球员薪水总额不得超过7500万人民币，外籍球员薪水总额不得超过1000万欧元。本土球员的顶薪被限定为税前500万人民币，外籍球员的顶薪为税前300万欧元。本土球员整体平均年薪不得超过税前300万人民币，外籍球员平均年薪不得超过150万欧元。如果新的限薪政策最终得以讨论通过，球员顶薪标准有可能被进一步下调。

对于中超联赛的限薪政策，媒体和球迷并不陌生，早在2019年底，中国足协第一次对外出台针对联赛球员的限薪政策，即便经过调整，本土球员在当时依然能够拿到最多1000万人民币的年薪，若为国家队球员，则能够拿到最多1200万人民币的年薪。如此高昂的薪水令人瞠目结舌。

根据权威数据机构Sporting Intelligence发布的2019全球体坛年度薪资调查报告。报告显示，中超球员的人均年薪超过120万美元。纵览全球，只有欧洲五大联赛的薪资水准要高于中超。具体到个人薪资，上海海港是当年人均薪资最高的中超球队，球员平均年薪可以达到近230万美元，当年参赛的16支中超队伍中，8支球队人均年薪超过100万美元。那一时期，在中超豪门球队效力的主力球员，年收入超过千万是家常便饭的事情。在同年的日本J联赛，球员的平均薪资约合200万人民币，收入最高的酒井高德，作为曾经的德甲名将，其年薪约合人民币900万。而韩国K联赛中，更是只有少数顶级球员，才能每年拿到约合600至750万人民币左右的顶薪。

在2022赛季开始前，曾有媒体报道称2022年版本的“中超联赛俱乐部财务约定指标”即将发布，限薪规定中国球员的顶薪为税前300万人民币，外援的工资最高不可超过税前200万欧元，而中超俱乐部每年总投入上限3个亿。但这一方案并未最终实施。对于中超联赛的限薪令，媒体和球迷可谓褒贬不一，有人认为，中国球员水平很差，完全配不上现有的高薪。也有媒体认为，限薪会进一步打击从业者的信心，让越来越多的人放弃从事足球行业。这些讨论各有各的道理，但需要注意的是，中国足协实行限薪令的初衷到底是什么？事实上，限薪令最大的初衷是倒逼球员离开中超，出去留洋，提高球员个人的水平，从而提升国足的实力。这一初衷本身是没有任何问题的，但具体执行起来，我们会发现，中国球员依然是赖在中超不愿出去留洋，比如像山东鲁能的郭田雨，租借去葡萄牙后短短几个月就迫不及待地回来了。为什么会出现这种情况？原因很简单，在中超踢球能够赚到的钱依然比出去留洋要多。所以单单靠限薪是没有办法倒逼球员留洋的，如果想让中国球员心甘情愿地出去留洋，想提高中国足球的整体实力和水平，中国足协还是得想一想其他的办法。