职场上，你也许会听到这种论调：

你觉得工作苦、加班累，那你可以离开啊！公司又没有逼你在这，也没扣留你不让你走！

很多人听到这句话，会觉得这貌似有一定道理。毕竟这家公司不好，你自己可以换一家。

可这种逆天言论和论调，就是一种胁迫和诡辩。那怎么对付这种论调呢？今天看到一些话，正适合对付它。

有先贤在书里面写过这样一句话“工人不是属于某一个资本家的，而是属于整个资本家阶级的。”（出自《马克思恩格斯选集》第一卷）

在我们接触的现实中，有很多劳动者都换过工作，辞职过，甚至还换过不少。可大部分人的结果都是下一家也都差不多。原因就在这，因为几乎所有的生产资料，都掌握在某个阶层里面，进而垄断。

这样的公司规定了各种规章制度以及严格的招聘条件，而普通工人一般是没有选择的自由，根本就逃不出他们的掌控。因为劳动者，必须依赖这些生产资料，才有可能生存。

比如说，尽管某个公司老板说，他只是建议大家晚上和周末加班，不是什么强制的。但是实际上大家心里都很清楚，自己要是不接受这个建议，很大概率只能是失业离开。再找下一家，接受所谓的加班建议。

长此以往，公司老板和领导，就会给大家一种错觉，他们是很大度的，给了工人选择的自由。更严重的是，我们自己觉得自己想辞职就辞职，自己想要休息几天就躺平几天。

可是那个脖子上的枷锁，和脚上的镣铐，一直都在。因为你总得生存下去吧！但是你在没有生产资料的状况下，想活下去，只能出卖劳动力或者脑力，最终还是被那些人拿捏。

锁链和脚铐不是消失了，而是变成透明，很难被我们所发现了。

还有先贤对比资本制度和古代奴隶制度的区别，其区别是仅仅是现在的工人好像是自由的。其中的原因，工人不是一次就永久卖掉自己，而是分成一部分一部分的按照日、星期、月、年，分开卖掉的。

因为不是一个主人，卖给另外一个主人，而是他自己不得已这样出卖自己。他不是一个人的奴隶，而是整个阶级的奴隶。这句总结真的是能怼开头说的那种论调了。虽然早在一两百年，就被人写在书中，但直到现在，依然值得我们参考，以及指导我们。

对我们打工人个体来说，生产资料才是最关键的，有没有掌握生产资料，关系到是你被别人支配还是你支配别人。

虽然有些小的资产阶级分子的命运也很苦，但总比没有任何生产资料的人强很多了。

所以再听到老板你说没有强迫你加班的时候，你心里要明白和清楚，这就是胁迫和规避。

感谢关注！