近日,派出所人员殴打学生事件在网络上掀起轩然大波,引发了公众的高度关注。据了解,11 月 22 日 15 时许,宁夏固原市原州区张易镇派出所接到辖区群众电话报警,称其孩子在学校被同校学生殴打。副所长王某立即带领值班人员出警。到达现场后,该校两名三年级学生反映其被同校六年级学生马某某多次殴打。民警对现场人员信息进行登记、核实相关情况,并安抚伤者和其家属情绪。期间,马某某自行离开现场,王某遂带领辅警戴某找回马某某,在这个过程中,王某对马某某进行了掌掴、脚踢等行为,后将其带回班主任办公室等待家长。
视频在社交平台广泛传播,视频中可以看到,两名穿制服的人员遇到一名学生,其中一名穿制服的人员两次掌掴、三次脚踢这名学生,又疑似揪这名学生的头发。其间,另一名穿制服的人员未制止。
此事发生后,原州区公安分局立即配合马某某家长带孩子到医院检查治疗,经医院 CT、彩超和医生现场检查,马某某身体脸部、后腰体表有轻微软组织挫伤。11 月 23 日,固原市公安局党委对王某停职配合调查,并向当事人家属赔礼道歉。11 月 24 日,经固原市公安局党委研究决定,给予王某撤销行政职务处分。
目前,固原市、原州区两级公安机关成立联合工作组,对该事件进行进一步调查。同时,教育部门也高度重视此事,有专人跟进,以确保事件得到妥善处理。
11 月 22 日 15 时许,张易派出所接到辖区群众电话报警称其孩子在学校被同校学生殴打,副所长王某立即带领值班人员出警。群众的这通报警电话如同投入平静湖面的一颗石子,瞬间打破了派出所的宁静,也拉开了此次事件的序幕。到达现场后,两名三年级学生反映被同校六年级学生马某某多次殴打。民警迅速登记信息、核实情况,他们以专业的态度对待每一个细节,力求还原事件的真相。在这个过程中,民警们还不忘安抚伤者家属情绪,展现出人性化的一面。然而,就在民警们忙碌之际,马某某却自行离开。王某带领辅警戴某立即展开行动,找回马某某。或许是情绪一时失控,王某对马某某踢打,随后将其带回班主任办公室。
此事很快在网络上传开,网传视频引发热议,人们对派出所人员的行为表示质疑。视频中,派出所人员对学生的粗暴行为让人震惊,大家纷纷发表自己的看法,舆论的压力也随之而来。
事发后,原州区公安分局高度重视,积极配合马某某家长带孩子到医院进行全面检查治疗。经医院 CT、彩超和医生现场检查,确定马某某身体脸部、后腰体表有轻微软组织挫伤。这一过程中,公安部门展现出了对事件的负责态度,确保孩子的健康状况得到准确评估和妥善处理。
11 月 23 日,固原市公安局党委迅速作出反应,对王某停职配合调查。这一举措体现了公安机关对自身队伍严格管理的决心,不回避问题,积极面对公众质疑。同时,公安机关向当事人家属赔礼道歉,表达了对事件的重视和对当事人的关切,努力缓解家属的情绪,为后续妥善处理事件奠定基础。
11 月 24 日,经固原市公安局党委研究决定,给予王某撤销行政职务处分。这一决定是对王某不当行为的严肃处理,彰显了法律的严肃性和公正性。公安机关以实际行动表明,对于执法人员的违规行为绝不姑息,将加强队伍纪律作风建设,切实提升执法能力水平,诚恳接受社会各界监督。
一部分网友认为副所长动手出于责任感,且有助于惩戒校园霸凌,撤职处罚过重。在如今校园霸凌新闻频发的背景下,很多时候处罚“于法无据”,家长、老师、警方都感到无能为力。这位副所长的行为虽有失偏颇,但被认为有力地回应了校园霸凌问题,让人们看到了对未成年施暴者的一种震慑。如果仅安抚被欺负学生的家属,而不对霸凌者采取一定措施,似乎难以平民愤。因此,有网友觉得副所长被撤职的处罚显然过重。
副所长身为警察无权对马某某进行殴打,维护法律尊严不是赤膊上阵,直接替受害人出气。从现有信息看,马某某身体脸部、后腰体表有轻微软组织挫伤等,说明副所长下手较重。根据我国《警察法》第二十二条规定,民警不得殴打他人或者教唆他人实施殴打行为,违反这条规定就会受到相关的行政处分。副所长的行为严重损害了警察的形象和公信力,因此受到撤销行政职务的处分是合理的。
事件引发对校园霸凌的关注,马某某是否存在霸凌行为成为焦点。通报中提到该校两名三年级学生反映被同校六年级学生马某某多次殴打,然而教育部门工作人员表示,通报中六年级学生殴打低年级学生的情况就是当天发生的,是偶发情况,并不存在长期的校园霸凌。但这一说法引发网友质疑,大家希望能查清楚马某某到底有没有殴打过同学,平时有没有校园霸凌的行为,不能因为这次被打了,就对其之前可能的校园暴力行为一笔勾销。
同时也引发对校园霸凌处理方式的讨论。面对校园霸凌,大家纷纷思考应该如何保护被施暴者。有人提出遭遇校园霸凌应立即寻求帮助,告诉老师、家长或其他信任的成年人;保护自己,尽量避免与霸凌者接触;记录证据,以便将来向相关机构报告;寻求心理支持;参加防止霸凌的课程;向学校或社区组织投诉等方法。在全国中小学生安全教育日来临之际,检察官也对遇到学生欺凌的处置方法进行了详解,包括呼救与告知、安抚与报告、立规与重塑等,同时强调了强制报告制度对于及时发现和处置欺凌行为的重要作用。对于校园欺凌的处理,法律知识也给出了建议,如马上报警、让学校保安部门介入、保护受害者、疏散周围人群、保护好现场等。若学生遭受校园欺凌,学校未能履行其应有的管理职责,通常会被认定负有法律责任。
公职人员执法应规范化、正当化,实现执法效果与社会效果的统一,此次事件为规范执法提供了教训。龙泉市应急管理局通过理论武装夯实执法基础、制度建设严把案件质量、集体讨论提升执法质效等“三举措”提升执法规范化水平。淮阳区公安局编制常用法律法规汇编、行政处罚及裁量标准等文件,推行阳光执法回告制度、警官夜校、法制民警跟案制度、建立“主办、主审、主批”三级责任制等一系列举措促进民警执法规范化。此次派出所人员殴打学生事件表明,执法人员必须严格遵守执法规范,不能因个人情绪而滥用职权。执法规范化不仅是对执法人员的要求,更是保障公民权利、维护社会公正的必要条件。
要以法治方式妥善化解校园霸凌等社会问题,凝聚各方力量,共同为学生创造安全的学习环境。此次事件引发了对校园霸凌的广泛关注,马某某是否存在霸凌行为成为焦点。教育部门应深入调查,明确事件真相,不能简单地将其认定为偶发情况。同时,应借鉴全国中小学生安全教育日来临之际检察官对遇到学生欺凌的处置方法详解,以及法律知识给出的建议,如马上报警、让学校保安部门介入、保护受害者、疏散周围人群、保护好现场等。学校要建立学生欺凌防控制度,及时制止和处理欺凌行为,并通知家长,配合有关部门对实施欺凌行为的未成年学生予以教育、矫治或者处罚,同时给予被欺凌学生心理辅导和教育引导。家庭和社会也应共同努力,加强对学生的教育和引导,提高学生的法律意识和自我保护能力,共同为学生创造安全的学习环境。