文/王新喜

该来的还是来了，昨天，美国刚升级了针对中国的半导体出口管制措施，“实体清单”新增136个中国实体！想彻底卡死中国的脖子。

而中国半导体行业协会、中国汽车工业协会、中国互联网协会、中国通信企业协会一起发声明，呼吁国内企业审慎选择采购美国芯片。

行业协会鼓励用国产和非美国产芯片，直接定性美国产芯片不安全不可控。说是呼吁、审慎，要知道行业协会那就是半官方机构，几乎就是把牌亮出来了，我们不买你的芯片，要支持国产，支持友好国家。

来而不往非礼也，你拉我清单，我断你原材料。商务部宣布，原则上不允许可镓、锗、锑、超硬材料相关两用物质对美国出口；对石墨两用物质对美国出口实施更严格的最终用途和最终用途审查。不买美国芯片这个时候大招放出来，这实质上已经说明我们的芯片自主可控能力已经非常高了。

美国人可能做梦都想不到，我们的反制会来得这么快、这么彻底。这种改变背后，中国芯片产业已经限制不住了，突破节点快到了。

美国“实体清单”新增136个中国实体！多家入美国“实体清单”半导体上市公司称影响有限。但asml，应材，泛林，科磊，东电都高度依赖大陆企业订单，订单占比40%。

一旦中国实现突破，那么通过中国这个庞大的市场实现国产替代，然后再出海抢订单，这意味着很多相关美企芯片企业不仅要面临全面丧失中国市场，还要失去海外部分市场。

那么伴随着相关依赖大陆企业订单的美国半导体企业市场丧失，利润与产线收缩，人才过剩或将因此发生，那么中国大陆市场或将成为新一轮半导体人才流向地。

现在大陆市场对半导体人才的薪资是非常高的，甚至对台积电过来的人开出了3~5倍的高薪。这些年，从日本、欧洲部分地区的几个科技中心流入了不少人才。

现在中美芯片战已经是明牌了。美国封锁什么，我们就生产什么。因此，这很可能直导致芯片人才溢价不断上涨，内地市场对人才的吸引力会越来越大。

芯片产业有个特点，就是以华人为主，全球最会做显卡的两家企业，就是英伟达和AMD了。

而这两家公司的老板都是华人。他们就是大名鼎鼎的黄仁勋和苏姿丰。台积电创始人张忠谋、原台积电技术大牛，现任中芯国际联席CEO梁孟松，都是华人。

整个全球的芯片人才，大多数是华人。华人有个特点就是，骨子里受儒家文化熏陶，想的是修身齐家治国平天下，注重自我价值的实现，宁为鸡头不做凤尾。

芯片行业是当今世界大国角力的大舞台，身在产业之中的人，都想有一番作为，美国芯片市场自我封堵，市场收缩，而中国大陆市场，芯片产业如火如荼的发展，市场空间广阔，是他们施展才华的最好舞台。

这也是为何，在过去3年里，就有近4000名华人芯片人才归国，一个典型例子是，华人科技大拿王晖曾在美国硅谷创立盛美半导体，现已经回国创办盛美，突破单片清洗技术，在制作芯片的过程中，硅片表面会产生杂质，如何将这些杂质“挤走”，使硅片得到均匀清洗，是大公司都无法解决的问题，因为硅片本身就有翘曲不可控，无法保证其清洗的均匀程度。

而王晖正好解决了这个难题。盛美的清洗设备，被证明在芯片生产上，可实现1.5％的良率提升。这意味着，月产10万片产品的产线，每年可增加5000万以上美元利润！王晖的回国，也间接推动中国半导体产业的发展。

此外，自2023年起，已有数百名日本光刻机工程师及相关领域专家陆续前往中国发展。原因就在于，中国对产业升级和自主研发的需求，推动了大量高薪岗位的不断涌现，相比之下，日本光刻机行业的市场需求已趋于饱和，许多工程师在日本面临职业发展的瓶颈，难以找到更广阔的进步空间。

从目前半导体行业协会、汽车行业协会、互联网行业协会的声明来看，你封杀我高端先进制程半导体，那我的工业体系下的成熟制程半导体我也不用你的了，以后大家各走各的吧，你脱个钩没胆子玩彻底，又想封杀我高端，还想卖给我成熟产品的，想玩切香肠还搁这挤牙膏，这次老子不陪你玩了。

这意味着国内芯片产业需要解决的问题不多了，东京电子公司估计，中国目前的芯片产能，仅比台积电落后三年，现在就是聚焦解决关键节点短板，这些关键节点一旦解决，整个行业就会迎来爆发式增长。

从数据来看，今年进口芯片总额预计减少了1000亿美元，但出口芯片总额，却大涨20%，这说明国产芯片越来越好，已经能够替代很多进口芯片了。

在过去，中国大陆在芯片上开不出高薪，所以人才流向美西方，但现在国内芯片产业的基础已经非常好了，产业链正在盈利，芯片大量出口，与美国的芯片企业抢客户，现在是芯片人才回国的最佳时机。

在美西方，由于封堵了中国这个最大市场，芯片产能或将逐步过剩，这导致他们的市场、营收、利润被压缩，现在中国芯片在大量出口，必然会影响美链企业芯片厂的营收规模，当营收与利润收窄的时候，芯片人才难免迎来过剩的局面。

美国还想切香肠，但中国直接掀桌子了，人才或加速流向中国

不可避免的是，很多有才华有技术的芯片人才缺乏用武之地。这个时候，大陆市场成了他们施展抱负的舞台。

过去梁孟松就是典型例子。

梁孟松曾是张忠谋的头号猛将，带队研发130nm芯片，不仅让台积电狂赚几十亿台币，更是超越IBM，确定了行业老大的地位，跳槽去三星后，他又带领三星从二流厂商一跃成为台积电最大竞争对手，2017年加入中芯国际后，带领中芯国际从28nm进入到14nm时代，并实现7nm量产。

而梁孟松为何要从台积电跳槽？原因就是这样一位技术奇才，一度被台积电打入冷宫。2006年，台积电研发副总蒋尚义退休谈起，彼时梁孟松在台积电工作已经有14年了，手握近500项个人专利，是亚洲半导体头号技术大牛，就在他以为新的研发副总非他莫属的时候，台积电却提拔了蒋尚义的弟子孙元成。并且还说，比起更有全局观的孙元成，梁孟松的技术能力比较窄，眼看着不如自己的同事成了自己的上司，自己还被调去边缘部门，梁孟松一气之下，离开了台积电。

因为梁孟松的离开，带动了三星与中芯国际在芯片技术的更快发展。

事实上，无论是美西方还是台积电的芯片厂，还有无数个梁孟松等着成就自我价值。

从今天来看，国内芯片产业的基础已经打好了，我们一贯的作风不打无准备之仗，肯定是多多少少都已经有点底了！就好比一家有潜力的上市公司，经过多年的运营，已经进入稳定轨道，即将上市了，你来干几年，做出一番成就，就能直接拿股权，分红，成为核心骨干，坐享最终的成果了，你来不来？

中国大陆现在对半导体人才开出的薪水非常高，意味着大陆芯片企业不缺钱，重视人才，求贤若渴，可以展现自我价值的舞台更广阔。

这也是为何台媒有数据显示，10%的台湾芯片人才已流向了大陆。台积电也感受到了这个压力，据悉台积电今年将大举调薪 8%，调幅高于往年的 3%~5% 水准。

美西方芯片企业失去大量市场，订单减少接下来就是裁员与人才流失，良禽择木而栖，人才都是会有上升势头的地方展现自我价值，美国还想切香肠，但中国直接掀桌子了，但这带来的一个现象恐怕是，全球半导体人才尤其是华人人才恐加速流向中国，我们拭目以待。

作者：王新喜 TMT资深评论人 本文未经许可谢绝转载