你见过单位的戏精吗？

我在单位，见过太多高手。

真的，比专业演员还专业。

演技炸裂。

为什么这么说？

因为他们把表演变成了一种生存技能。

说白了，在单位混，你不会演戏，那就等着吃亏吧。

最常见的是装可怜型。

这种人太有意思了。

明明家里有三套房，说自己单亲妈妈。

得亏单位的好，领导的好。

痛哭的稀里哗啦。

为什么？

因为要营造一种生活不易的感觉。

领导看了心疼。

同事看了同情。

这种人最懂得诉苦的艺术。

比如加班。

别人加班是默默干活。

他们不一样。

一定要让所有人知道：我又加班了。

还要配上委屈的表情。

好像全世界都欠他的。

效果呢？

特别好。

每次评优评先，领导第一个想到他。

理由是什么？

这孩子多不容易啊。

再看合理邀功型。

这种人更高级。

他们深谙一个道理。

功劳不是干出来的，是诉说出来的。

怎么说？

艺术。

比如一个项目，是部门合作完成的。

他们会在汇报时说：这个项目能顺利完成，离不开大家的努力。

听起来很谦虚对不对？

等着看。

下一句一定是：特别是xxx环节，我付出了很多心血...

这招高明在哪？

先示弱，后邀功。

既不显得太嚣张，又把功劳归到自己头上。

高，实在是高。

假装好人型。

这个更有意思。

他们把"好人"两个字演绎到极致。

见人就笑。

不管认识不认识。

更绝的是什么？

办公室里谁有矛盾。

他们第一个出来调解。

表面上是为了和谐。

实际上是在经营人脉。

因为他知道，在单位，会做人比会做事重要得多。

最后说说会说违心话型。

这可能是最普遍的一种。

你说的对。

我完全同意。

领导英明。

这种话，张嘴就来。

内心呢？

呵呵。

但是他们明白，单位就是他的戏台。

你不演戏，别人在演。

你不说违心话，别人在说。

最后吃亏的是谁？

是你自己。

说到这里，可能有人要批评我了。

说我太功利。

太世故。

我觉得不然。

这不是功利不功利的问题。

这是现实。

就像我们天天骂特权。

但是遇到特权，还不是要低头？

成为了，更过分。

我们讨厌溜须拍马。

但是看到别人靠溜须拍马上位。

心里不平衡吗？

平衡？

所以，问题不在于单位。

而在于人性。

在一个固化的体制里。

你不去适应规则。

规则就会淘汰你。

但是，我要说点实在的。

演戏可以。

但是要有底线。

什么底线？

不害人。

不出卖良心。

不违背原则。

你可以装可怜。

但不能坑害同事。

你可以邀功。

但不能贪污受贿。

你可以假装好人。

但不能落井下石。

你可以说违心话。

但不能出卖灵魂。

混，需要智慧。

但是智慧不等于丑陋。

你可以世故。

但不能世故到丧失人性。

这是底线。

如果你在单位。

看到这些类型的人。

也别着急嘲笑。

也别着急鄙视。

说不定。

明天的你。

就是他们中的一员。

这就是现实。

无法改变的现实。