最近听说三巽的副总裁级别的肱骨老臣离职了，引起了我的注意。

今天来聊聊三巽集团的事情。

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安徽三巽集团是由钱堃和安娟于2010年共同创立，两人是大学同学，毕业于合肥工业大学，钱堃学的是工业及民用建筑专业，安娟学的是会计及统计学专业。

三巽从滁州起家，2011年公司在滁州收购第一幅地块，开发成“左岸香颂”，确立住宅物业开发基调，从此公司以三巽为开发品牌，在安徽不同城市拓展项目。

2018年，三巽集团将总部迁至上海虹桥，开启全国化布局之路。

到2019年，三巽集团已经拥有35个以上的地产项目，覆盖安徽、江苏、山东三省九市。但是，亳州和滁州依然是三巽的重仓之地，两个城市总计项目数21个、总土地储备255万平方米。

从三巽将总部迁入上海之后，三巽集团就积极的进行上市工作，于2019年10月17日、2020年4月27日、10月27日三度递交招股书，均失败之后。

2021年7月19日，三巽集团在港交所成功上市，股票代码HK06611。

三巽集团最终发售价为每股发售股份4.75港元，总市值约31.35亿港元。

时隔三年，三巽集团目前的股价为0.116港元，总市值7836万港元。

这缩水不可不大，代价也是昂贵的。

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2016年，三巽的销售额还不足10亿。

2018年，三巽销售额就破百亿，两年实现了大幅的增长，市场罕见。

同年，钱堃野心勃勃，给三巽定下了“2019年销售300亿，五年内实现千亿“的目标。当时的三巽与多家房企签订战略合作协议，包括弘阳集团、苏瑞置业、大发地产、上坤集团等。钱堃说，希望通过深入合作借力小股操盘的模式用更少的资金来实现快速发展。

2018年6月，三巽挖来了曾任华润置地扬州公司总经理、金地集团天津公司总经理、旭辉南京区域事业部总经理、奥克斯地产总裁的侯波，可惜不到一年，侯波便离职创业了。

2019年底，三巽再次挖来了正荣地产的”火箭总裁“王本龙。

2020年底，市场就传出了王本龙离职的消息，之后，王本龙开启了创业之路，成为了苏州同泽置业董事长。

也是在同年，市场上不断传出：三巽集团债台高筑、资金链断裂等新闻。

虽然三巽集团在2021年上市了，但是带来的融资也只是杯水车薪。

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王本龙离职后，三巽的创始人之一安娟出任三巽集团总裁，三巽集团副总裁章晓辉出任公司执行总裁。

而曾经挖来的一帮职业经理人也陆陆续续的离职了。

1、张世泽：原三巽集团财务总监、公司秘书以及授权代表，曾任职中国唐商控股财务总监、公司秘书等。

2、朱浩：原三巽集团高级副总裁、投资管理中心总经理，曾任职正荣地产副总裁。

3、周永魁：原三巽集团融资管理中心总经理。

4、叶婷婷：原三巽集团营销管理中心总经理。

5、石永威：原三巽集团运营中心总经理，曾任职正荣地产运营中心总经理。

6、李航：原三巽集团财务管理中心总经理，曾任职宝龙集团财务管理中心总经理。

7、陈柏泉：原三巽集团设计研发中心总经理，曾任职中海地产、华夏幸福基业等公司设计总。

8、毛宏明：原三巽集团江苏公司总经理，曾任职中梁地产区域集团助理总裁。

9、李超：原三巽集团苏皖区域总经理，曾任职正荣地产环渤海区域津中公司总经理。

10、范寅楠：原三巽集团人力资源中心总经理，曾任职佳兆业、勤诚达等人力副总。

当然，经理人来来去去很正常，尤其是当公司处于风险之中时，明哲保身是正确的。

但是，跟随三巽集团一起成长，和老板一起创业的肱骨之臣也离职了，这算不算是一个信号？

据悉，三巽集团的助理总裁李玉伟已经离职了。

李玉伟，80后，安徽一所高校毕业，2010年3月加入三巽集团，从一名工程师到区域公司总经理及集团助理总裁。

2024年上半年，李玉伟从三巽离职。

李玉伟在三巽工作了14年，算是陪着三巽成长起来的见证人。

这样一位三巽的老员工离职，也让人很惊讶。

也从侧面看得出，三巽集团确实风险系数很高。

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年报显示，2023年，三巽集团实现收入约为26.23亿元，较2022年减少约41.5%；毛利约为3280万元，毛利率约为1.25%；年度亏损约为3.85亿元，较2022减少约454.3%；母公司拥有人应占亏损约为4.13亿元，同比扩大了379.88%。

三巽集团合约负债约为52.016亿元，同比减少约31.6%。

此外，三巽集团的人员及高层薪酬方面。

人员方面：

2023年，三巽集团员工人数223名；2022年，员工为289名；2021年为779名。

可以说，从2020年开始，三巽集团的员工数量锐减，裁减厉害。

薪酬方面：

2023年，钱堃94.3万元，安娟149.2万元，章晓辉40.9万元，王子忠35.8万元。

2022年，钱堃106.7万元，安娟280万元，章晓辉62.6万元，王子忠49万元。

2021年，钱堃120.1万元，安娟120.1万元，章晓辉95.1万元，王子忠72.9万元。

据曾经在三巽工作的员工说，三巽上市之前的薪酬远高于上市之后的薪酬。

如今的三巽的标签是：失信人、被执行人、限制高消费等。