做一个聪明的职场人

董栗序课程 2024-08-02 17:52:56
为什么有的人在职场如鱼得水,游刃有余,出类拔萃,而有的人则左右碰壁差强人意。其实,不是不努力不敬业不勤奋,而是不聪明。 要做一个聪明的职场人。 01 何为聪明的职场人? 能看到事物的本质,知己所求知彼长短,善于运用各种资源,实现个人的职业规划目标,在有限的时间内,使自己付出与回报成比例,能保持个人与公司、上司与同事、工作与生活的平衡,有所建树,出人头地。 02 如何做? 首先,个人职业生涯发展目标明确。我这个阶段,我在这家企业的目的是什么,我想要得到什么。学技术?积累职场经验?拓展人脉关系?储备行业资源?还是使个人成长得更快?诸如此类,目标明确则不会迷路,更不会让别人花钱购买自己的时间。当然,立足本职,爱岗敬业,独当一面,完成自己的KPI指标是前提,也是必须的,要学会站在公司的立场和角度思考问题,我对公司上司有什么价值,如何为公司为自己创造更大的价值,使自己成为不可替代,利用这个平台,使公司和自己共同成长,实现双赢,在一天干好一天。同时,工作过程也是打造自己职业品牌的过程,善始善终,好聚好散。 其次,学会透过现象看本质。职场很多人往往看到只是事物表面的现象情景,而非事物的本质,甚至为些蝇头小利,争得你死我活,面红耳赤,斤斤计较,看问题不深不远,格局心眼太小,缺乏胸怀气度眼界,不能从职业发展阶段横向纵向看待现在的事,甚至“捡了芝麻丢了西瓜”,得不偿失。 当然,透过现象看本质需要多少年职场经验的积累,甚至要走些弯路,摔个跟头,踩个坑。思维能力、思考问题的方式在职业能力中相当重要。思维决定行为,行为决定结果,结果决定命运。想不到则看不到,更做不到。 再次,职场人情世故的维护,学会“打哈哈”。大家别误会,不是说让大家游戏职场,做事要认真仔细用心,兢兢业业,但是对有些事要举重若轻,善于维护上下左右内外良好的人际关系,让自己在公司左右逢源,不能太较真,不能不较真,凡事坚持原则又不失灵活,拿捏有度进退有余。良好的人际关系是职场前行的润滑剂,会为你插上职场腾飞的翅膀。说话做事留有余地,看破不点破,大家心知肚明,说透则没意思。 再次,学会把握各种机会。欲成功“天时地利人和”缺一不可,机会的把控至关重要,有些机会稍纵即逝。不仅要抓住机会,有时要学会创造机会,创造有利于自己发展的时机。当然,创造机会你需要有这个实力,具备一定条件,要成为一个有心人。 最后,成为终身学习型的人。爱学习,善思考,每天进步一点点,养成读书读事读人的良好习惯,少打游戏和短视频,围绕自己职业目标和工作目标,多读点有用的书籍,掌握前沿的专业技能,拓宽自己的知识面和眼界,领先同行同事,使自己成为技能精湛、思维独特、品质优异的职场人,活到老学到老干到老,无悔此生。 聪明的职场人会使巧劲,少走弯路,能够灵活变通举一反三,站在前辈的肩膀上看得更远,跑得更快,会创造出优异的成绩,成为对社会对企业对家庭有用的人。
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