近段时间，北京德云社的焦点一点点从台上逐渐转移到了台下。
先有三队的李雪琴和五队的杨旎婧因为节目杀青没办欢送会而被网友们扔到一起对比，接着李鹤彬和李鹤春两位“节目组卧底”被扒出来之后，居然还不是一件事情。
然而这两件事离开德云社排名前列了之后，另一件事却以压倒性的优势夺走了德云社的风头，那就是烧饼被任命为副总后辞去队长职务这件事。
正巧有一个与这件事有关系的人那天也在场，那就是曹鹤阳。
德云社最近到底怎么了，都是从队内开始激起波澜的，有此一问，转眼间又想起了“郭德纲老师您要小心啊”这句话。
看看观看本文的各位朋友，再次看看文章标题，想必大家都猜到了吧?
果然!
德云社最大的隐患就是内部人员。
烧饼和曹鹤阳之间发生什么?烧饼之前在德云社的位置相当于支柱一样存在着，但他这根支柱突然间变动了，随之而来的便是一系列关于这些支柱的秩序重排。
烧饼被任命为副总之后，顿时就失去了队长的头衔，被一位徒弟接替后，如今的烧饼可谓压迫感十足，就连在台上的功力都有所增强。
德云社的前三队如今实力更甚之前，更有犀利个性的烧饼镇压下方，不知道有多少人嚷嚷着要从这三队下去四队去给曹鹤阳捧哏了。
要知道曹鹤阳如今在四队可是为数不多的台柱子之一，没想到这话不出十成的把柄就被现实给打了过来。
知道曹鹤阳之前和烧饼之间有过节的朋友们，自然知道这其中暗藏的危机。
烧饼自从被任命为副总后，由于不再担任队长职位，所以为了更好地专注在其他工作上，他辞去了组长一职。
此时也正好将位置让出来，曹鹤阳苦于暂时没有能接班的人，于是接过了这个“甜蜜的负担”。
不知道各位是否注意到了，从这两个人接到的位置来看，这条线路上光鲜亮丽的背后，一系列的隐患就埋在里面等着爆发。
作为曾经曹鹤阳队伍里的小捧哏应该没有人怀疑他的水平，但是怕就怕着两点:
一是水平不够摔台口，二是对师傅的感情线超越了师徒关系，在舞台上半句都不给曹鹤阳说就开始搞事情，这种事在他们那个年纪可是说不准的。
果不其然，消息刚传来不到一个月，竟然就闻到了火药味。
有一个名叫张文顺的相声演员被人们当作是曹鹤阳的小舅子，为什么这么说呢?
原来张文顺有一个女儿叫杨晓宇，而杨晓宇和曹鹤阳两个人如今正在交往阶段。
事情发展到这里，其实我之前所担忧的两点都映射到了四队身上。
首先，虽然曹鹤阳水平不错，但是毕竟师傅已经坐上了高级位置了，平日里没时间传教，受此影响，他们的学习环境也没之前严峻了，也不知道会不会因此对自己的业务水平敷衍。
其次，曹鹤阳今年也才刚满三十岁，在这个年纪，各种情愫都会产生，但是凡事都要看情况，如今曹鹤阳与杨晓宇之间如胶似漆，再加上张文顺好像将女儿嫁给徒弟的心思都表现了出来。
说曹操曹操到，就在网友们对此议论纷纷的时候，杨晓宇直接将一条微博在网上发出了，我想这就是给大家答案的时候了。
德云社最危险的是内部人员?杨晓宇发的微博里还配了一张图，这张图是她父亲张文顺和她以及曹鹤阳三个人坐在一起吃饭，但与其配图搭配的是一段长长文本——听见他们三个说话内容的大概总结就是:曹鹤阳家世如何如何好……之后逐渐听不清楚……然后大家都哈哈大笑了起来。
方程式一出，谁能站出来替他们作证，这合唱剧场之中暗流汹涌，要是曹鹤阳这边真出事，郭麒麟能听不到消息吗?
即使郭麒麟好赌，但比起家业来，也是万万不肯碰一个字的。
或许张文顺还不算啥大事，毕竟都是相声演员，还不是大腕人物，但是有另一条微博里的信息让我感到恐慌，那就是张文顺女儿公开向曹鹤阳叫板!
不知道大家对“叫板”这个词查过它的释义么?
叫板指的是一种争强好胜、争辩对错或者为了证明自己的实力是多么强大等行为，其中还带有一种轻蔑和公然挑战他人的意思。
也就是说张文顺女儿杨晓宇在告诉公众:自己跟曹鹤阳吃饭不是为了撮合两人，而是为了让大家都看看，她才是更胜一筹的存在。
其中的弦外之音就站在那儿放呢，难道就没有人去关注一下吗?
德云社太危险了，这样的内部人员真的太让人担忧了。
要比起前面让郭德纲老师防范的幕后黑手的话，这些人无疑是最靠前的一拨。
想当年刘邦身边就有一个盲流叫做樊哙，当他被招入刘邦麾下之后，就已经盯上了吕雉这个美人儿了，为此甚至为了挤掉刘邦还动起了杀心!
幸好刘邦反应快，提前收拾了他，要不然大耳贼可能成为历史最伟大的皇帝，第一个打破“嫉妒杀妻”的进程。
要么你就大大方方承认我家事情我来处理，你不能动我的底线，但是显然这种行为会有出轨行为发生，但是因为我爱你，我愿意隐忍忍耐，所以说“我会装作什么都不知道”这种话都是可以理解的，但是我一定会找你的麻烦，并且说出“只要你敢撇下我，我一定会让你再也见不到我的猝死在家”这种话，就是过于自私自利甚至可能伤害到他人的行为，是不道德且不成熟的表现。
就算是经过社会考验，对家庭事业有鞭策作用，但是因为这些人们总是无法从中心线走出来，更不能沿着家族进行继续发展。
在这种情况下，是不是考虑自己雇佣一些职业经理人来管理事务会更好呢?
职业经理人能否解决这些问题?在现代社会中，企业经营最重要的一步是树立管理框架，才能让百年老店继续旺盛下去。
家族式管理虽然可以保证优势资源进入家族内，但是这样做背后的目的仅仅是保证家族财富延续下去吗?
如果如此，这样做绝对是不足够成立的，因为这样不仅不能突破瓶颈，还会造成资源浪费且影响社会发展。
所以家族型企业一定会产生瓶颈，而且越到后面越明显。
反观引入职业经理人之后，就能够彻底打破这些瓶颈，让企业步入更科学化的发展轨道，从而实现最优的发展效益。
其实目前来说德云社正处于鼎盛时期，再加上郭德纲老师非常优秀，自然是不需要考虑这些问题，但是未雨绸缪嘛，我们提前将它拿出来摆摆，都为时候未晚。
郭德纲老师现在还是好好的，但是我们不得不考虑等以后他身边多了一位接班人，此时他又开始拉帮结派的时候会不会对于德云社团队造成更大的消极影响?
大家觉得呢?
