为落实区委、政府支持教育发展的有关要求，结合完全学校师资紧缺情况，根据《南阳市教育局 南阳市发展和改革委员会 南阳市财政局 南阳市人力资源和社会保障局 中共南阳市委机构编制委员会办公室关于印发的通知》（宛教〔2019〕108号）和《中共南阳市市委办公室 南阳市人民政府办公室关于印发的通知》（宛办〔2021〕31号）精神，拟面向全国为南阳市第六完全学校高级中学等学校引进一批区外高中优秀教师。

一、指导思想

加强新时代教师队伍建设，强化完全学校师资力量配备，为科教兴宛、教育强区战略提供人才保障，更好满足群众对优质教育资源的需求，推动宛城区教育事业迈上新的台阶。

二、引进名额

计划为六全高中引进语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育等学科教师共12名

三、引进条件

1.基本条件

年龄40周岁以下，本科以上学历，高中及以上教师资格证，3年以上高中任教经历；身体健康，师德高尚。

2.业绩条件（加分项）

（1）教师节表彰的县级优秀教师、县级优秀班主任、县级功勋教师、县级高考优秀教师；

（2）市级学科带头人、市级名师、市级骨干教师；

（3）各级教研部门组织的市级优质课一等奖或省级优质课二等奖，县区级优质课一等奖两次以上；

（4）市级优秀教师、市级优秀班主任、市级学术技术带头人、市级高考学科优秀教师、高考培优先进个人、高考表彰的省市级优秀辅导教师等荣誉；

（5）3年及3年以上教研组组长经历或1年及1年以上高三教研组组长经历；

（6）3年及3年以上班主任经历或1年及1年以上毕业班班主任经历；

（7）省级骨干教师、省级文明教师、省级学科带头人、省级名师、省级优秀教师；

（8）全市统一考试命题组成员。

3.具备下述条件两条以上的人员年龄放宽至45周岁：

中小学高级教师职称、三轮高三任教经历、3年高三教研组长或班主任经历、省级优质课一等奖、省级学科带头人、省级优秀教师、省级优秀班主任或班集体

注：提供证件原件、证明工作经历的学期教师分工表、成绩册等，并对真实性承担法律责任。

四、引进程序

1.发布公告，组织报名，统一标准，统一时间，每人只能报一个岗位。

2.资格确认，对报名人员提交的证件、证书等进行现场审查，审查结果当场告知。

3.笔试、面试。采取异地评委、异地命题方式对资格确认通过人员进行考试。计分原则：总分100分，其中笔试占30分，讲课占70分，业绩材料另行加分。

4.体检考察。体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》有关规定进行。体检合格人员即为考察对象，考察主要是对教师的政治表现、师德师风及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。

5.公示试用。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

6.办理人事、编制手续。

五、引进待遇

1.按照引进人才模式，办理正式调动、编制手续；

2.照顾子女入学，住房购房优惠，发放生活津贴；

3.对有关问题的情况说明

（1）能够办理调动手续的，由人社局办理调动手续。

（2）需要办理辞职手续的，由人事考试中心按流动人员办理手续，原任职年限及职级按照有关政策执行（任职年限连续计算，职称须进行确认，岗位实行空岗补缺，工资从上岗之日起计发）。

六、报名办法

即日起到7月30日 ，请有意应聘的优秀教师先扫描下方二维码进行网上信息填报，学校在网上初审通过后，将电话通知符合报名条件的教师携带相关证件、证明材料到校现场报名。

现场报名确认时，请上交证书证件原件（考试后当场领取）及复印件（须本人签名），工作经历等证明性材料须加盖工作单位印章、证明人签字。初审合格者参加考试，具体考试时间、地点另行通知。

七、联系电话

潘老师：13663777637

廖老师：13849778395

刘老师： 15203809808

杨老师：13838750558