从项目启动，到正式交付，耗去了9个月多的时间，说句实在的，这9个多月，我是真心的累。虽然不是第一次做项目经理，但是，都跟这次的项目不是一个规模的。9个月多的时间，我真的是如履薄冰，几乎天天心惊胆战，生怕出点什么差错。

好在结果没让我失望，项目顺利交付，领导和甲方都很满意。

本以为项目交付了，我可以心里踏实了，结果又遇上了更让人糟心的事情。具体是什么，我下面慢慢来说。

按照公司的惯例，一个项目交付之后，都会有一个庆功会。对于吃饭喝酒那些，只能说是一个表面形式了，其实大家最关心的，还是分到手的项目奖金。项目奖金的总额，是公司根据项目体量和最终收益确定的，然后具体给项目组里面的每个人分多少，就是我这个项目经理的工作了。

虽然最近这几天，一直忙项目奖金分配这个事情也很累，但是，这个工作做得心里有劲，忒开心，毕竟确定好之后就能拿到钱了嘛。

我完成项目奖金的分配，把表格交上去之后，没多久就被老板召见了。老板召见的原因也很明确，就是要跟我沟通项目奖金分配上的一些问题。

老板对于整体分配并没有多大意见，唯独对于我的奖金不满意。当时他是这么说的：“你是公司高层，也是项目经理，本身工资不低，拿的工资不少。项目奖金你就不要拿这么多了，稍微分个一两万意思一下，给小吴多分点。小吴作为项目助理，也在项目上花了不少心思，替你干了不少事情。”

说实话，你不提这个小吴就算了，这么一提我更生气。为了这个项目，他心思那是确实花了不少，可是，替我干事情，就谈不上了。他的心思都花在了怎么对抗我上面，干的事情，也全是给我挖坑，给我使绊子。就这样的表现，还让我把项目奖金拿出来，让给他。真不知道老板这话是怎么说出口的，小吴作为你家亲戚，他的为人和能力，你这个老板真的不清楚么？

最后，老板无视我的反对，直接修改了奖金分配表。更准确地说，我的反对根本没有任何意义，奖金分配表老板不签字，是无法下发的。

这件事情之后，我选择彻底躺平了，直接开始摆烂。既然作为项目经理，承担那么大的责任，辛辛苦苦付出，最终项目奖金还没其他成员拿得多，那还有什么努力的意义。之后，老板又来安排我做项目经理，被我直接拒绝，并且“贴心”地推荐了他家亲戚小吴。我也加入了项目组，不过，我什么都不干，彻底磨洋工。

当然，我也没有就这么放弃，如果真的躺平，那自己可能就要废了。当项目进行到最关键的阶段之时，我也顺利确定了新的工作，准备好了跳槽。恰好，在老板家无能的亲戚带领之下，项目出现了严重的问题，老板亲自出马叫我出面解决，我直接拒绝。当老板又一次拿出自己不可一世的气势来胁迫我，说如果不解决问题就滚蛋之时，我毫不犹豫满足了他。并且由于我清清楚楚录下了他叫我滚蛋的内容，形成了公司开除我的证据，辞退补偿顺利到手。

后面问题就留给他们自己解决吧，跟我一分钱的关系都没有了。