职场中要默默做事还是八面玲珑?

塔可猫 2024-10-28 15:48:45
光说不练,假把式; 光练不说,傻把式。 绝对是至理名言。 放在当下职场, 默默做事与虚张声势皆非好的职场发展之道。 但是,还要把八面玲珑也放在一块儿说, 且与埋头做事相比较、做对照, 其实并不合适! 八面玲珑并非一个十足的褒义词, 它多少带着点儿暗讽却不得的味道。 职场上,虽不能将其奉为境界, 但能做到的人足可以称为成功人士。 毕竟八面玲珑极端了些, 是常人可望不可及的。有点儿过。 从普通为人处世的角度解读, 八面玲珑的含义特指为人能力, 并超越一般意义上做事的能力。 一个人经过足够的职场历练, 得心应手,处变不惊,也无所畏惧时, 则大抵算玲珑了。 八面玲珑就是建立在丰富阅历之上, 由不露锋芒的城府所衬托而出的圆滑。 再反观埋头做事的无闻,就太显不足。 较之前者,成了急转直下的另一个极端。 职场之事,并非具备条件就有结果。 也不是所有目标都有必须尽力实现。 有没有结果其实并不要紧,但别走极端。 实在没必要追求八面玲珑这不接地气的目标。 同时也不要陷入默默做事却不闻其声的窘境。 谁都应该脚踏实地般好高骛远。 最好把有限的时间和精力, 聚焦到足够有现实价值的目标上。 使之成为不矛盾的同一件事。 最好的情况,既可以实在做事, 还能把自己的工作成绩漂漂亮亮表达出来。 问题最终回归到“做”和“说”两件事上。 再有能力,再富内涵, 都不能忽视包装与展示。 要把经过包装的内容,尽可能以无损音质, 甚至添油加醋,传播出去。 不仅完成传播, 还要确保接收者能正确理解并做出判断。 以此为基础对工作进行全周期干预, 才能真正从自己的付出中获益。 能做得到,说得出,吹得动,受得起, 具备这四项全能之技,就可以了,也够用了。 否则,工作就仅仅是简单重复。 重复是掌握的根基。但简单重复不同。 于己没有本质提升,于人看不到贡献几何。 非要到一个人离了岗位, 才看出其人不可或缺,双输局面既成现实。 这是谁都不愿看到的。 要做事,不要默默;要行路,也要看天。 要付出,更要表达;要结果,还要成绩。 正确地做事,大多比做正确的事重要。 因为事情正确与否,会因时因势因人而异, 并不以个人意志为转移。 而正确地做事,确是把握主动的态度。 时间久了, 再把正确的方法、态度、视角培养成习惯, 绝对受益良多! 哪用得着追求什么八面玲珑!
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