如何识人?如何真正地辨别人才?真正的人才只在虚实之间。
古人云:见小曰明。人们只有明辨虚实,才能真正地识人、用人。
世界上有两种人:一种是老实人,一种是不老实的人。不老实的人就是虚伪的人。
古人云:一阴一阳之谓道。一实一虚也是道。
实是老实,虚是虚伪。真正的人才就在这二者之中。
你觉得真正的人才应该在哪里?应该在二者的哪一个之中?
假如人们找错了识别人才的方向,那么获得人才便会变成一件遥不可及的事情。
所以我们不妨认真地思虑一番老实人和不老实的人究竟哪一个更好。在世界上为什么老实人常常不被重视,不老实的人反而常常被高看一眼?
常言道:良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。
人们对待老实人的态度,就像对待良药与忠言的态度一样。这或许便是世间失败之人数不胜数的根本原因所在。
老实人常常被人欺,天却不欺他。天不欺,便是气运相伴。老实人常常依靠自力更生而生活,不老实的人则常常充满争斗,甚至依靠抢夺欺诈而生存。
然而老实人却常常会被人们拿着各种理由去诟病,而不老实的人反而不会有此待遇。长此以往,很多人便会慢慢模糊了自己的识人原则与标准。
人欺人的社会温床便是这样一步一步地壮大起来的。
常言道:君子之交淡如水,小人之交甘若醴。
水是干净、清澈、平和、透明之物,它无污无垢、无藏匿,它可以让人轻松、舒畅、自在,它就像老实人一样。
醴酒是浑浊、辛辣、甘甜、醇香之物,它能让人着迷,它能让人慢慢卸下防备,闭塞视听,它就像不老实的人一样。
所以,君子之交,如水,易诚信;小人之交,若醴,易欺诈。
常言道:金无足赤,人无完人。很多人都会有这样或那样的缺点。有些缺点很致命,有些缺点则无伤大雅。
比如胆小,与勇敢相比,胆小是缺点。但是胆小真的就一无是处了吗?
适度的谨小慎微反而可能是一种优点。然而人们大多只是把胆小笼统地视为缺点。人们常常会怀疑老实人是不是因为胆小而老实?甚至有些人还会直接认定老实人就是比较胆小怕事。
人们大有把老实人与胆小鬼划等号的趋势。并以此来坚信做老实人不好。试问,这种想法正常吗?这种想法真的就正确吗?
难道所有的老实人真的都是因为胆小才老实的吗?
个人认为:真正的老实人大多不是因为胆小而老实,而是因为善良而老实。
常言道:吃不到葡萄,就说葡萄酸。世人对于老实人的诟病,或许大多都是源于此种心理。
人的一生精力有限,谁又能够交往到多少朋友呢?朋友之中遇到老实人的概率并不大。
古人云:一阴一阳之谓道。一是一否也是道。
假如把老实人比作阴,不老实的人就是阳。阴胜阳。
阴为实,阳为虚。故而老实人才是天下真正的基石。不老实、虚伪自私之人则只是阴中之阳,必然难以长久。所谓老实,就是诚实、守信、诚信、不欺、不诈。不主动作恶,就是老实。
一个遵守规则、信守承诺、安分守己、不徇私舞弊的人,人们很容易就会误解其为老实、胆小、怕死、惜命、怕事、呆傻等。
那些喜欢耍心机、玩弄小聪明的人,反而被视为聪明精干。这种辨人、识人的方式,多少有点瞎子摸象、以偏概全了。
很多贪婪、自私、爱占小便宜、损人利己的行为,老实人并不是不能去做,也不是不敢去做,而是其善良的内心,使得其不愿意去做而已。
很多时候,占他人的便宜,可能并不会给自己带来多么巨大的风险,难道老实人就不知道吗?他们为什么没有去做呢?
只是因为他们可能更希望用平等互利的方式去换取,而不是通过玩弄心机等手段去骗取或者强行占取。人与人之间的矛盾不都是这样产生的吗?
很多人都会误以为老实人比较蠢笨,虚伪自私的人反而更为精明。然而这应该是识人的最大误区吧,世间智慧、能力最高的人必定是天也不欺的老实人。老实人只是野心比较小、侥幸心理比较弱一些罢了。哪会真的会有那么蠢笨呢。
聪明的人到处都有。虚伪自私的人之中有聪明者,老实人之中也有聪明者。
他们之中总是一个在积聚个人财富,一个在创造集体财富;一个夸夸其谈,一个踏踏实实。
假如你一不小心相信并追随了夸夸其谈者,那结局可想而知。
假如世界上都只是一些不老实的人、虚伪的人、自私的人,那么人类世界还有团结在一起的基础吗?从长远看,世界上老实人多一些才是天下真正的幸事。
胆小与勇敢是人类身上两种完全不同的特性,并不是只有老实人才会胆小怕事。
无论老实人还是虚伪自私的人,都一样是既有胆小的一面,也有勇敢的一面。
硬要单独强调老实人胆小、蠢笨、怕事,这多少有点带着有色眼镜看人了,也多少有点毫无道理的强行歧视老实人的意思了,也多少有点不容他人反驳盖棺论定的意思了。
听到“老实人胆小”的论断,也大有对老实人嗤之以鼻的意味吧。其实这应该算是一种偷换概念吧。
“胆小”是一种众人都十分嗤之以鼻的特性,把胆小与老实人挂钩,甚至划等号,就等同于引导着众人从痛斥胆小鬼,转移到痛斥老实人身上来。
这一通贬斥似乎真能把老实人钉在耻辱柱上。真是好一招混淆视听。
当人们渐渐模糊了对老实人的判断,也就会相应地降低了对不老实人的敌意与防犯。如此之后,老实和不老实也就慢慢被拉到了同一水平线上。或许老实人之中真的存在一些胆小、不太聪明的人,难道虚伪自私的人之中就没有胆小、蠢笨的人吗?
那些伟大的人、勇敢的人、勤劳的人、善良的人,难道就没有老实而又不胆小的人吗?世界上大多数的功绩难道不都是他们创造的吗?
把某一种人性的缺点,强加在某一类或者某一群人身上,都是不太妥当的。
很多人都只是看到了老实人身上的缺点与不足,而看不到或者无视了他们身上的优点与价值。这样的思维模式、识人模式是极为片面的。
古人云:试玉要烧三日满,辨材须待七年期。
假如人们的识人模式出现了问题,即使给他七年时间,甚至更多的时间,他也不可能分辨出真正的人才。
这是因为真正的人才往往隐藏在老实人之中,而不是隐藏在虚伪者之中。
要知道,老实人并不等于蠢,也不等于笨,那些非凡的功绩,伟大的成就,并不是恶人的专利。相反,那些真正非凡的功绩,大多都是聪明勇敢的老实人创造的。
老实人并不等于打不还手骂不还口,也并不等于别人造的恶,都必须由他们来承担。
别人可以做的事,老实人也都可以去做,也可能去做,还有可能完成得比别人更好。
实际上,老实人也并不是固定不变的。不老实的人可以变得老实。老实人也可能变得不老实。假如你发现了真正的有实力的老实人,那便意味着你可能遇到了真正的潜力股。
老实人就犹如天下的璞玉,假如你发现他很普通、很平凡,那可能只是因为他还没有经过精心雕琢。
天下还是诚实守信的人、老实人多一些会更好。那些欺负老实人、鄙视老实人的人,从来都不知道自己的思想与行为有多么荒谬。
世人都渴望自己能够发现人才、拥有人才,却又不知道应该从哪里寻找人才。
假如人们总是在虚伪不老实的人之中寻找人才,这无异于缘木求鱼。因为真正的人才只存在于老实人之中。